14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Automotive Products Solutions-Germany GmbH - APS Bewertungen
Automotive
Products
Solutions-Germany
GmbH
-
APS
Gescher
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!!!!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Den juice Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles, innovatives Unternehmen, schnelle Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitsinhalt ist toll und abwechslungsreich. Nette Kollegen und ein super Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld und man könnte am Bekanntheitsgrad arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr tun um sich nach außen hin besser aufzustellen. (Bekanntheitsgrad)
Arbeitsatmosphäre
sehr schöne, humorvolle Arbeitsatmosphäre. Hier sind alle per Du, es wird viel gelacht und wenn man Hilfe benötigt bekommt man immer eine tolle Unterstützung. Hier kommt man sehr gerne zur Arbeit.
Image
Bei unseren Kunden/Lieferanten sehr gut ansonsten könnte man mehr für den Bekanntheitsgrad tun.
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben. Die Firma tut viel dafür, dass auch Freizeit und Gesundheit nicht zu kurz kommen durch Bezuschussung von Fitnessstudios und ValueNet. Die Firma ist sehr flexibel, wenn man aus privaten Gründen Termine wahrnehmen muss, Kinder krank sind oder Ähnliches. Wenn im Privaten etwas ist, wird man hier unterstützt und nicht im Stich gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Wer gute Arbeit leistet hat gute Möglichkeiten mehr Verantwortung zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Ressourcenschonung geachtet. E-Autos und Ladesäulen für E-Autos sind vorhande. Durch die Wiederaufbereitung von Altteilen werden Ressourcen geschont.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Hier herrscht ein sehr freundlicher Umgang und keiner ist sich zu schade Anderen zu helfen. Man kann über alles reden ohne dass man das Gefühl haben muss, deswegen schlechter behandelt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr wertschätzend behandelt, ältere Bewerber haben die gleichen Chancen wir ihre jüngeren Mitbewerber.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr auch für Kritik. Man wird hier sehr gut involviert und eigene Ideen ernst genommen. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl etwas wert zu sein und ist nicht nur eine "Nummer". Die Zusammenarbeit ist weniger hierarchisch sondern eher ein kooperatives Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Schön eingerichtete, helle Büros mit vielen Fenster und der neusten Technik. In jedem Büro sind zudem Klimaanlagen angebracht.
Kommunikation
Generell schnelle Entscheidungswege, man hat für jeden Bereich einen Ansprechpartner und kann schnell Dinge klären.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super spannend und vielseitig. Es ist schön für ein Unternehmen zu arbeiten, welches so wichtige Arbeit im Bereich Klimaschutz leistet und aufgrund dessen so viele Tonnen an CO2 eingespart werden. Durch die mittelständische Struktur, kann man hier selbst viel beeinflussen und bewirken und aktiv mitgehalten, sodass es nie langweilig wird.
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber mit großem Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch APS habe ich wieder Freude an der Arbeit gefunden. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum was natürlich auch viel Arbeit mit sich bringt, dennoch setzt die Geschäftsführung alles daran die Struktur so anzupassen das das Arbeitsaufkommen für jeden Mitarbeiter zu schaffen ist.
Private Termine können mit vorheriger Abstimmung des Vorgesetzten ohne Probleme wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefordert und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Auch hier spiegelt sich das tolle Betriebsklima wieder, jeder bekommt Unterstützung, egal ob von Kollegen oder vom Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, „du-Kultur“, man kann seine eigenen Ideen einbringen und umsetzen. (Das motiviert sehr)
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Monatliche Regelkommunikation zu allen aktuellen Themen,
Tägliche Kommunikation zwischen allen Unternehmensbereichen.
Jährliche Mitarbeitergespräche.
Top!
Interessante Aufgaben
International tätig, sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Pausengestaltung, Hunde sind erlaubt. Moderne IT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Offenheit und klare Linie von Seiten der Geschäftsleitung führen zu unausgesprochener Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr seinen Mitarbeitern zuhören und allgemein die Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein viel Unzufriedenheit, jedoch keiner traut sich, seine Meinung zu sagen.
Work-Life-Balance
War ok
Kollegenzusammenhalt
AM ENDE DES TAGES kämpft doch jeder für sich und keiner interessiert sich wirklich für den anderen
Vorgesetztenverhalten
Umsatz zählt! Alles andere läuft so mit.
Kommunikation
Sehr unzureichende Informationspolitik oft auf Zuruf und nach Laune des Tages
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Export, Import, Zoll und Altteilmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da man in einem hilfsbereiten und lockerem Team arbeitet.
Work-Life-Balance
Im Bereich Export / Import / Zoll sind die Arbeitszeiten flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden zu jeder Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder älter. Die Zusammen Arbeiten zwischen jungen und älteren Kollegen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Es bestand ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ich habe in einem Großraumbüro gearbeitet und mein Arbeitsplatz war gut ausgestattet.
Das Arbeiten im Homeoffice wurde mir ebenfalls ermöglicht. Das erforderliche Equipment wurde mir zur Verfügung gestellt.
Das Büro ist modern und es gibt eine gut ausgestattete Küche mit Zugang zu seiner Außenterrasse, wo man super mit Kollegen sitzen kann in den Pausen.
Wichtige private Termine können wahrgenommen werden, die Arbeitszeit kann vor- oder nachgearbeitet werden.
Kommunikation
In unserem Team hat die Kommunikation meistens gut funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Es gibt Zusatzversicherungen und weitere freiwillige Leistungen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt - Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Der Bereich Export, Import und Zoll hat mir sehr gut gefallen, es gibt immer wieder neue Herausforderungen und man lernt viel dazu. Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig.
Der Altteilebereich hat mir nicht gefallen, weil dieses zu technisch für mich gewesen ist.
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Passt alles - top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team, lockere Atmosphäre, viel zu tun (positiver Stress), alles sehr familiär!
Work-Life-Balance
Faires Verhältnis von Arbeit und Freizeit. Klar, gibt immer viel zu tun, aber ich kann jederzeit problemlos private Termine abstimmen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Home-Office ist mittlerweile für jeden Mitarbeiter möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung und viele Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Super Sales-Team! :-)
Vorgesetztenverhalten
Lockeres Verhältnis, Türen stehen offen, man kann über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Alles modern und hell, Akustik im Großraumbüro könnte besser sein, top Ausstattung fürs Home-Office, gemütliche Außenterrasse und schicke Küche für alle Mitarbeiter
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, viel los momentan (kann nur gut sein!).
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Aufgaben, lerne viel dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur sagen: richtig angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre; sehr modern gestaltete und helle Büroräume, neue Küche und gemütlicher Außenbereich für die Mittagspausen, komplett ausgestattete Besprechungsräume (auch für Workshops), diverse Stand-Up Bereiche in den Büros, um kurze Meetings im Stehen abzuhalten. Die Türen stehen jederzeit offen, viel Kommunikation und schnelle Abstimmung möglich. Technische Ausstattung ist ebenfalls top. Man fühlt sich echt wohl hier.
Work-Life-Balance
Wirklich verdiente 5 Sterne, da ich bisher noch in keinem Unternehmen gearbeitet habe, das so viel "Vertrauens-Arbeitszeit" anbietet und Flexibilität durch z. B. Home-Office ermöglicht. Absolut familienfreundlich und darauf ausgerichtet, dass ich meinen Job und mein Familienleben miteinander vereinbaren kann. Soviel Vertrauen motiviert! :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und individuelle Entwicklung werden hier groß geschrieben und sind jederzeit möglich, sogar gewünscht. Der wöchentliche Englischunterricht wird kostenlos zur Verfügung gestellt. Ich konnte in den letzten Jahren, wie viele meiner Kollegen, bereits mehrere Lehrgänge absolvieren sowie an Seminaren und Schulungen teilnehmen. Dadurch habe ich neben der Praxis viel theoretischen Background erlangt und war für neue Aufgabenbereiche prima vorbereitet, so dass ich mittlerweile meine Position im Unternehmen ändern und mich definitiv weiterentwickeln konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird definitiv belohnt, jeder kann am Unternehmenserfolg teilhaben. Ich bekomme das, was ich mir vorstelle. Zusätzlich werden diverse Sachleistungen, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob Krankheit oder private Probleme: man erhält sofort und ganz unkompliziert den notwendigen Support, den man sich von seinem Arbeitgeber nur wünschen kann. Es werden Flüchtlinge integriert und privat unterstützt, um sich ein Leben in Deutschland aufzubauen. Der ökologische Gedanke gehört zur Unternehmensphilosophie: Wiederaufbereitung von Ersatzteilen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich arbeite mit motivierten, herzlichen Kollegen zusammen und es macht Spaß Dinge voran zu treiben und gemeinsam als Team Herausforderungen zu meistern und seine Ziele zu erreichen. Die Zuarbeit anderer Kollegen für meinen Arbeitsbereich erfolgt schnell und problemlos, egal ob spontan oder lange vorab geplant. Ich kann mich einfach darauf verlassen, dass Absprachen eingehalten werden und ich die Unterstützung im Job erhalte, die ich benötige.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings in sämtlichen Bereichen sorgen dafür, dass sich alle Teams sowohl untereinander austauschen können, als auch Informationen über Projekte und Pläne der anderen Teams erhalten. Gespräche mit dem Management sind durch die flache Hierarchie jederzeit möglich. Habe hier bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Immer wieder etwas Neues, es bleibt spannend. Ich habe nie das Gefühl stehen zu bleiben und lerne viel dazu. Außerdem erhalte ich viel Freiraum, um Aufgabenstellungen eigenständig zu erledigen, Abläufe neu zu gestalten und zu implementieren und meine Ideen einzubringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Achtung! Nicht hier bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege mal - nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Beschäftigten läßt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Kündige nicht so Vielen, die Agentur für Arbeit hat schon genug zu tun
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem Klima der Angst: Bin ich der nächste der entlassen wird?
Image
Nach außen die beste Firma der Welt, aber guckt ja nicht hinter die Kulissen. Positive Bewertungen der Firma kann nur von der Leitung selbst kommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, Karriere zu machen. Selbst Auszubildende wurden schon entlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurden Anfangs Versprechungen gemacht, die später zu ungunsten des Beschäftigten geändert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kann man gut klar kommen, sofern es sich um Ja-Sager handelt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter oder langjährige Betriebszugehörigkeit schützte nicht vor Entlassung
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar, macht Versprechungen und hält sich nicht daran
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld war normal
Kommunikation
Leitung spricht und verspricht, spricht und verspricht, spricht und verspricht.... ganz viel
Gleichberechtigung
Schlechte Behandlung war nicht Geschlechtsspezifisch
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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(Viel) Mehr Schein als Sein - rema.germany
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgehobene Geschäftsführung, unangemessene Bezahlung, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, viele unbezahlte Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Die Geschäftsführung muss sich wieder auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern begeben und alle Mitarbeiter GLEICH behandeln. Überstunden sollten ausgezahlt werden. Aufgabenbereiche müssen so strukturiert und verteilt werden, dass die Last auf ALLEN Schultern verteilt wird. Es kann nicht sein, dass einzelne Mitarbeiter Überstunden machen müssen, während andere bei Ihrer Familie sind oder Golf spielen. Vorgesetzte sollten mit gutem Beispiel voran gehen und nicht durch Abwesenheit glänzen, während andere Überstunden machen.
Die Führung sollte intensiv über eigene Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Motivation, Führung und Mitarbeiterentwicklung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten der Vorgesetzten absolut unterirdisch. Keinerlei Anerkennung oder Lob durch die Führung. Es wird bewusst eine starke Konkurrenz unter den Mitarbeitern geschürt. Gehalterhöhungen und/ oder Benefits werden nach "Nasenfaktor" vergeben.
Keine Vertrauen der Mitarbeiter in die Führung.
Image
Nach außen hin will man das aufstrebende große Unternehmen sein. Die (etwas abgehobene) Führung glaubt auch tatsächlich daran. Ein typisches Problem, wenn man sich nur mit Ja- Sagern umgibt. Die große Anzahl der Mitarbeiter sind unzufrieden, trauen sich aber nichts zu sagen. Dadurch wird der "Elfenbeinturm" natürlich immer höher. Mitarbeiter werden akzeptiert, solange die Leistung stimmt.
Ein Personalstamm von ca. 25 Mitarbeitern und eine Kündigungs-/ Einstellungsquote von ca. 5-10 Mitarbeitern im Jahr spricht für sich.
Generell eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Dementsprechend immer sehr viel Unruhe im Betrieb und unter den Kollegen. Image passt leider in keiner Weise zur Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten in der Führung waren absolut flexibel. Dafür wurde von den übrigen Mitarbeitern verlangt quasi ständig präsent zu sein. Urlaub wurde nach Gutdünken gestrichen oder verschoben. Darüber hinaus waren Überstunden eine Selbstverständlichkeit. So gab es keinen Mitarbeiter, der nicht ein dickes Überstundenkonto vor sich her schob- ausgenommen einige "Auserwählte". Ausbezahlt wurde keine Stunde. Abbauen der Überstunden war aufgrund der Arbeitssituation kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist, sehr viele unbezahlte Überstunden zu leisten, und dabei noch zu lächeln, kann man davon ausgehen, dass einem immer mehr Aufgaben übertragen werden. Persönlichkeitsentwicklung oder fachliche Kompetenzen werden nicht gefördert. Es geht nur um Leistung. Wenn man dann noch schön brav zu allem ja sagt, dann bekommt man auch mal eine Gehaltserhöhung.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell werden die Mitarbeiter schlecht bezahlt. Es gibt kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder sonstige zusätzliche Vergütungen. Lediglich die Führung und einige weinige "Ja- Sager" bekommen ein entsprechend höheres Gehalt.
Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt.
Es gab eine Vereinbarung mit einem Fitnessstudio. Schleierhaft, wann man dort trainieren sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war auf jeden Fall ein Thema- auch schon aus Gründen des Marketings.
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen wenigen Kollegen wirklich sehr guter Zusammenhalt und Umgang. Ansonsten ist sich jeder selbst der nächste. Werden Fehler gemacht (und erkannt), wird prinzipiell erst einmal geschwiegen oder man versucht es jemandem unterzuschieben.
Es wurde leider viel mehr übereinander gesprochen, als miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell wurden immer gerne junge Mitarbeiter eingestellt. Ganz einfach, weil diese billiger waren. Und auch nach langjähriger Betriebszugehörigkeit musste man jederzeit damit rechnen, gekündigt zu werden. Nämlich dann, wenn man unbequem wurde oder der Führung die Nase ganz einfach nicht mehr passte. Gefördert wurden junge und ältere Mitarbeiter gleich schlecht- und wenn dann auch nur auf Nachfrage.
Vorgesetztenverhalten
Beispiellos schlechte Führung durch die Vorgesetzten. Es wird sehr viel gefordert und nur wenig gefördert. Vorgesetzte geben kein gutes Vorbild für die Mitarbeiter.
Zielvereinbarungen sind teilweise völlig unrealistisch. Entscheidungen werden im "stillen Kämmerlein" gefällt. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt- Friss oder Stirb- Mentalität.
Bei der Durchsetzung von Änderungen hat sich die Führung meist völlig inkonsequent gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind schon etwas in die Jahre gekommen. Auch die technische Ausstattung ließ Wünsche offen. Es wurde zwar ständig daran gearbeitet, die Situationen zu verbessern- jedoch (Überraschung) relativ inkonsequent.
Kommunikation
Ich habe noch nie zuvor in einem Unternehmen gearbeitet, in dem so viele (meist sinnlose) Meetings abgehalten wurden. Es wurde sehr viel gesprochen. Die Führung redet gerne ist dann aber zu bequem die Dinge wirklich anzufassen und in die Tat umzusetzen. Dann lieber noch ein Meeting.
Gleichberechtigung
Generell wurden Frauen genauso gut oder schlecht behandelt wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Das einzige positive bei der Firma APS sind die wirklich interessanten und fordernden Aufgaben. Man hat viele Möglichkeiten in verschiedene Bereiche Einblick zu erhalten.
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REMA Germany Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen, jeder kann einen Teil zum Erfolg beitragen.
Meinungen, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge wurden von Anfang an akzeptiert.
Anerkennung und Lob für die Arbeit und man kriegt Verantwortung zugesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprachen untereinander
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut, weil man neben der Arbeit das Lachen nicht vergisst, man erhält positive Anerkennung für die Arbeit die man macht,
aber auch konstruktive Verbesserungsvorschläge!
Ich wurde sofort ins Team aufgenommen und ab dem ersten Arbeitstag wie ein vollwertiger Team-Mitglied behandelt.
Karrierechancen
Durch das Wachstum des Unternehmens stehen die weiteren Karrierechancen meiner Meinung nach optimal, zugleich lassen die Führungspositionen einen auch wissen wie es nach der Ausbildung weiter gehen soll.
Arbeitszeiten
Überstunden fallen nicht an - alles auf Eigeniniative
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden immer überpünktlich gezahlt und die Vergütung ist angemessen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für jemanden, sei es betrieblich oder privat,
Aber der Fokus hier liegt weniger auf den Ausbildern, jeder Mitarbeiter versucht dir etwas bei zu bringen.
Bei Fragen wird sich immer ausreichend Zeit genommen, um die Dinge / Abläufe zu erklären.
Spaßfaktor
Neben der Arbeit vergisst man das Lachen nicht!
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich werde stets bei sämtlichen Projekten mit einbezogen und kann somit eine praxisnahe Ausbildung genießen. Es wird Rücksicht auf den schulischen Teil meiner Ausbildung genommen und auch Messebesuche oder Ähnliches werden mir ermöglicht.
Neben der Arbeit bleibt mir genug Zeit zum Lernen, wenn es mal knapp wurde, durfte ich auf Nachfrage den Betrieb früher verlassen um mich voll und ganz auf die Klausuren zu konzentrieren.
Die Büros sind alle sehr modern und zeitgemäß ausgestattet, und bezüglich der technischen Ausstattung bleiben keine Wünsche offen.
Variation
Die Aufgaben sind hier sehr vielfältig und meiner Meinung nach für den bisherigen Lernprozess sehr nützlich!
Man erhält in sehr viele Bereiche Einblick, meine Stationen waren bisher der Kundenservice und das Produktmanagement, es wird viel dafür getan, das man nicht auf der Strecke bleibt.
Außerdem bekommt man regelmäßige Schulungen (auch auf Anfrage) bezüglich der Produktgruppen! Nebenbei gibt es zahlreiche Events (Truck Races und Messen) an denen ich teilnehmen darf.
Respekt
Es wird mir viel Vertrauen und Respekt entgegengebracht und hier wird größtenteils respektvoll miteinander umgegangen, und die meisten sind auch für einen blöden Spruch zu haben!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Automotive Products Solutions-Germany - APS durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Automotive Products Solutions-Germany - APS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Automotive Products Solutions-Germany - APS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.