Super Kollegen - abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - mittelmäßige Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Arbeit an sich. Man wird wenig kontrolliert und kann selbstbestimmt arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und fehlende Ausrichtung bzw. Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Klare Ausrichtung und Strategie der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Die eigene Arbeit wird zwar wertgeschätzt, aber ein Lob könnte öfter ausgesprochen werden.
Kommunikation
Wichtige Infos gelangen leider zu oft über den Flurfunk bevor sie offiziell werden. Viele Infos bekommt man auch nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Hilfsbereite und nette Kollegen. Lockere Stimmung. Man kann auch gut und gerne mit den Meisten privat Zeit verbringen.
Work-Life-Balance
Allgemein durch Gleitzeit sehr gut. Überstunden und Urlaub können nach eigenem Ermessen zu selbst gewählten Tagen genommen werden. Jedoch ist die Bereitschaft auf Dienstreisen zu gehen Voraussetzung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine sehr flache Hierachie. Viele Führungskräfte glänzen mit größerer fachlicher Kompetenz als zwischenmenschlichen Mitarbeiterführungskompetenzen.
Interessante Aufgaben
Durch ein breites Aufgabenfeld ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Vom Kontakt zu den Kunden, über den Besuch von Borgers Werken auf der ganzen Welt und Absprachen mit Unterlieferanten ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Es sind kaum Frauen in den Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen sind motiviert und teilen ihre Erfahrungen und Erkenntnisse mit den Jüngeren. Aber auch andersherum werden neue, frische Ideen angenommen.
Teils ist das auch nicht der Fall: „Wir machen das seit 20 Jahren schon so!“
Arbeitsbedingungen
Teils schlechte Hardware. Keine höhenverstellbaren Schreibtische als Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeit mit recyclierten Rohstoffen ist schon seit Jahren Standard. Soziale Projekte werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig und könnte, für die Verantwortung die man trägt, doch höher ausfallen. Es gibt jedoch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Die Firma biete Sportangebote und ein Gesundheitsprogramm.
Image
Durch die vielen negativen Schlagzeilen der letzten Monate, sowie den Werksschließungen und Stellenabbau hat das Image gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden nur selten gefördert. Karriere machen ist in der flachen Hierachie eher schwierig. Jedoch werden berufliche Auslandsaufenthalte ermöglicht.