Nicht für 20.000€ im Monat zurück
Verbesserungsvorschläge
Die langjährigen Mitarbeiter haben Schulungsbedarf oder sollten auf passende Stellen versetzt werden.
Die gesamte Firma hat eine Modernisierung nötig.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur an Zahlen gemessen, Der Mensch zählt nicht, ständiger Stress, laute Umgebung
Kommunikation
Jeder Bereich arbeitet für sich, "Kommunikation" findet nur über Mails statt, Besprechungen ohne Sinn und Wirkung
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt er ist etwas Besseres und schaut nur auf seine Zielerfüllung.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, viele nicht vergütete Überstunden. Schichtarbeit.
Vorgesetztenverhalten
realitätsfremd, sieht nur Zahlen, Ideen werden als eigene ausgegeben
Interessante Aufgaben
immer das Gleiche, keine Besserung über die Jahre
Gleichberechtigung
Nasenpolitik, wer sich nicht bei den Vorgesetzten beliebt macht, wird benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden nicht mehr geschult, kurz vor dem Rentenalter entlassen oder ein Firmenwechsel empfohlen.
Arbeitsbedingungen
weite Wege, altes Werkzeug, ständige IT-Probleme, man muss meist aus Schrott Gold machen, ständiger Zahlen- bzw. Finanzdruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn es zum finanziellen Nutzen der Firma ist, wird es gemacht, sonst nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnanpassungen unter Inflationsrate, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Urlaubstage am Minimum
Image
Besser als bei der Konkurenz in der Stadt aber, das Erscheinungsbild ist nicht schön
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nicht vorhanden