6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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flexibles Arbeiten
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weiter so, evtl. das Angebot erweitern
Ich habe dort angefangen, weil ich mir was dazuverdienen wollte und es unkompliziert möglich war (Zeugnisse etc. geschickt). Da ich selbst nur 1,0 bei schriftlichen Arbeiten hatte, haben Sie mich genommen. Die Arbeitsatmosphäre war stets entspannt. Ich habe aber immer alle Deadlines eingehalten
Ghostwriting
man kann sich alles einteilen
man kann seine Schreibkompetenz verbessern
gutes Gehalt
schwer zu sagen
zu den anderen Writern hatte ich keinen Kontakt, aber das Team von AS ist super
es gibt scheinbar auch ältere Writer
kollegial
flexibel
man kann mit dem Kunden kommunizieren
alle sind willkommen
viele interessante Forschungsthemen
Autorenschmiede war zu Beginn ein wunderbares Unternehmen. Einige Dinge, die hervorzuheben sind, betreffen die allgemeine Atmosphäre. Da es sich bei Autorenschmiede um ein kleines Unternehmen handelt, kann das Managementteam allen Mitarbeiter:innen helfen, sich mit dem Arbeitsalltag vertraut zu machen. Meine Teamkolleg:innen haben mir wunderbar geholfen, mich in meinem Entwickler:innenbereich einzurichten. Autorenschmiede macht lustige und stimmungsvolle Dinge, wie zum Beispiel eine große Feier für alle Mitarbeiter:innen, die Geburtstag haben. Der Einstellungsprozess war wunderbar und wurde problemlos abgewickelt. Alle Erwartungen wurden während des gesamten Prozesses deutlich gemacht. Ich freue mich darauf, eine lange Karriere bei Autorenschmiede zu machen, indem ich die in mich gesetzten Erwartungen erfülle.
Bis jetzt wurden keine Nachteile festgestellt.
Alles muss so bleiben wie es gerade ist.
familiär
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Mehr Aufstiegschancen
Gute Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, kompetentes Supportteam, das mit allen Autoren effizient kommuniziert und zusammenarbeitet; um die Aufträge darf man sich bewerben
Dies ist verständlich, dass das Unternehmen kundenorientiert sein muss, aber manchmal kann man die Rechte der Autoren, nicht nur der Kunden priorisiert schützen. Die Kunden haben hier viel mehr Macht.
Es wäre sinnvoll ein Online-Coachingprogramm für die Plattform anzubieten.