Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Fluktuationsrate / Schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
- Fluktuationsrate senken
- Verhalten gegenüber Angestellen ändern
- Realistische Anforderungen stellen
Image
Das Image bei Kunden ist überwiegend gut.
Eine hohe Fluktuationsrate könnte sich langfristig aber rumsprechen und negative Auswirkungen haben.
Work-Life-Balance
Der "alte Kern" wird bevorzugt behandelt bei der Urlaubsplanung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung immer pünktlich und wie vereinbart - ok.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptables Verhalten gegenüber Angstellten.
Es wird oft hoher Druck ausgeübt und der Vorgesetzte verliert die Selbstbeherrschung.
Auszubildender soll nach Probezeitablauf ohne trifftigen Grund gekündigt werden und muss erst Gegenmaßnahmen einleiten.