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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anderswo besser?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler die aus nicht stattfindender Kommunikation entstehen hat immer nur der Angestellte verursacht, nie einer der Geschäftsführer.
Behandlung der Mitarbeiter, immer von oben herab ( im wahrsten Sinn des Wortes )
Man schreit auch gerne mal und wird ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander statt übereinander, oder aneinander vorbei reden.
Die MA als Kollegen betrachten, nicht als Untergebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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