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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autowelt Schuler Donaueschingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autowelt Schuler Donaueschingen
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autowelt Schuler Donaueschingen
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Kollegen sehe nett, Service und Vertriebsleitun zerstören jedoch die bestehende Atmosphäre

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird einen Tag vorher gestrichen, Mitarbeiter wie wild hin und her geschickt. Ein einziges Trauerspiel.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten teilweise bis zu 11-12 Stunden täglich. Überstundenabbau wird ungerne gesehen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Narzisstisch, hysterisch, nicht nachvollziehbar. Wer angeschrieen werden will ist hier richtig.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekanntgaben meistens hinterum
Und nicht offiziell

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team DS

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