Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autozentrum Ebber die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Vorgaben unverbindlich lassen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen funktioniert sehr gut. In einigen Punkten gibt es jedoch sicherlich noch Verbesserungspotenzial.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – das Team unterstützt sich gegenseitig und sorgt für eine tolle Zusammenarbeit.
WLB sehr offen, die möglichkeit mal hier ne Stunde abzuzwacken und da dran zu hängen wir geboten sodass man auch Private Themen abarbeiten kann.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist teils in Ordnung, jedoch gibt es in manchen Bereichen Luft nach oben, insbesondere bei Feedback und Kommunikation.
Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und spannend, wodurch die Arbeit immer interessant bleibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, könnte jedoch an einigen Stellen verbessert werden, um noch angenehmer zu sein.