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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, gleitzeit, automaten
Fariness gegenüber Frauen, dies ekönnte besser sein
nichts, es passt so schon, Alles gut
Mittlerweile gar nichts mehr
So ziemlich alles
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen insbesondere auf die Azubis die für 435 Euro im Monat 42 Stunden Wochen absolvieren , mehr auf die Ausbildung eingehen es ist ein Jahr vergangen und ich habe wirklich nichts maßgebende gelernt außer ein Jahr lang komissionierenund zu fegen !
Faire Behandlung !!
Etwas mehr Information und Kommunikation wenn etwas neues gibt.
z.b wenn Abläufe sich ändern.
Ich werden nicht gehindert meine Arbeiten sorgfältig zu machen. Und wenn Mal ein Fehler passiert werden wir NICHT an den Pranger gestellt. Fehler passieren und dienen zum weiterkommen.
Super Kollegen und ein super Zusammenhalt auch in schwierigen Situationen. Ein echtes Team.
Wir sind bekannt und zu und kommen die Kunden gerne. Besonders wenn andere nicht weiterkommen
OK, das ist leider nicht immer leicht zu schaffen.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen ist ein Muß.
Aus Arbeitnehmer sicht kann des immer besser sein.
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Besser werden und Niveau halten.
Top wir haben Spaß bei der Arbeit ob jung ob älter egal was zählt ist dadTeam.
Die Kommunikation muss etwas besser werden. Der Informationsfluss genauso.
Es ist nicht immer einfach alles unter einen Hut zu bekommen. Aber wir arbeiten daran.
Z.b EDV muss zuverlässiger werden.
Unsere Kommunikation ist im allgemeinen sehr gut. In stressigen und schwierigen Situationen müssen wir noch besser werden.
Jeder bekommt eine gerechte Chance. Bei uns ist alles möglich.
Jeden Tag eine neue Herausforderung, die wir als Team fast immer meistern.
Da kann es auch schon mal sein das gewisse Vorgesetzte auf Tage und Wochen ignorieren und einen förmlich "auflaufen" lassen
Nach aussen Top, aber das war es dann auch
nicht vorhanden
Kaum bis keine Vorhanden
Gab es mal, jetzt nicht mehr vorhanden
Es kommt immer darauf an welchen Vorgesetzten/Abteilungsleiter man hat. Im großen und ganzen viel Gerede wenig Ahnung. Einige Vorgesetzte glänzen mit leeren Versprechungen, stehen in keinster Weise hinter Ihren Angestellten, Rum zicken oder Schreien gehört bei einigen an der Tagesordnung.
Stundenzahl völlig überzogen und nicht mehr zeitgemäß
Welche ?
Gibt es wenige bis keine immer das gleiche.
Man sollte sich Gedanken über die Personalpolitik machen, da hier seid Jahren die MA ein und aus gehen wie in einem Karussell. Bessere Gehälter und weniger Stunden wären ein Anfang.
Man tritt auf der Stelle.
Viel Arbeit wenig Geld.
In 3 Jahren kein einziges Gespräch bzgl. Lob oder Kritik. Dafür aber leere Versprechungen.
Wenn man die richtige Einstellung hat gibt's viel zu lachen.
Sehr eintönig. Meistens viel und schwer tragen.
Oberflächlich vorhanden. Was hinter den Kulissen abgeht ist ne andere Sache
Stundenzahl deutlich zu hoch - Freizeit ? Wird doch überbewertet.
Umgang mit Kollegen sehr oberflächlich.
Gibt es nicht.
Welcher Zusammenhalt :-)
Im Büro hatten wir teilweise deutlich über 40 Grad. Verbesserungen wurden immer nur versprochen- passiert ist nichts....
Mehr als das geforderte Tun wurde nicht honoriert.