Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
auxalia GmbH Logo

auxalia 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
auxalia
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
auxalia
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Bauen digital

Wer wir sind

auxalia ist seit 1987 einer der führenden Software-Anbieter für das Bauwesen auf Autodesk-Basis in der DACH-Region. Als Autodesk Platinum Partner und Autodesk Construction Cloud Elite Partner vertreiben wir das gesamte Autodesk AEC und BIM-Portfolio. Zudem entwickeln und vertreiben wir eigene Anwendungen, die Autodesk Lösungen gezielt ergänzen und erweitern. Mit unserer Software lassen sich die tägliche Planungsarbeit u.a. in der Gebäudetechnik und im Anlagenbau noch effizienter gestalten und BIM-Prozesse einfacher integrieren und umsetzen.

Unser Ziel ist die digitale Transformation von Prozessen in der Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie die vernetzte Zusammenarbeit von Architekten, Planern, Ingenieuren, Bauherren, Bauunternehmern und anderen Projektbeteiligten. Individuelle Beratung, technischer Support sowie umfassende Aus- und Weiterbildung runden unsere Servicepalette ab. Für über 7.000 Kunden arbeiten rund 100 Mitarbeiter an 11 Standorten in Deutschland, Österreich, Niederlande und der Schweiz.

Produkte, Services, Leistungen

auxalia vertreibt das gesamte Autodesk AEC und BIM-Produktportfolio. Darüber hinaus bieten wir eigene innovative Lösungen, wie z.B. die Revit ProjectBox, Revit ParameterTool, Revit OpeningsTransfer oder PlantTools an, die die Autodesk Produkte ergänzen. Unser Ziel ist eine durchgängige Digitalisierung von Projektabläufen sowie eine vernetzte Zusammenarbeit für Bauherren, Bauunternehmer, Projektentwickler, Architekten, Ingenieure und andere Baubeteiligte.

Perspektiven für die Zukunft

auxalia setzt sich für eine nachhaltig digitale Professionalisierung der Baubranche ein. Durch kompetente, individuelle und ganzheitliche Beratung sowie mit innovativen Lösungen helfen die Spezialisten von auxalia, die Digitalisierung in der Baubranche voranzutreiben. Hierzu bietet auxalia ein komplettes BIM-Software-Portfolio ergänzt durch eigene BIM-Lösungen und umfassende BIM-Beratung an.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was auxalia GmbH über Benefits sagt

Bei auxalia bieten wir Ihnen eine strukturierte, auf Ihre Vorerfahrungen zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Profitieren Sie von vielen Vergünstigungen und Angeboten bei über 800 Top-Marken über unsere „corporate benefits“-Plattform. Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und fördern Ihre Work-Life-Balance durch regelmäßige Yoga- und Mindfulness-Sessions. Zudem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiter-Events und Ausflüge sowie die Möglichkeit, persönliche Potenziale, Ideen und Talente zu entfalten und umzusetzen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei auxalia erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Ehrlichkeit, Respekt und Verlässlichkeit, was eine vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit ermöglicht. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation bieten wir Ihnen die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei auxalia arbeiten Sie an der Digitalisierung des Bauwesens, insbesondere durch Building Information Modeling (BIM). Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle BIM-Beratung, die Implementierung und Anpassung von Software-Lösungen, die Durchführung von Schulungen sowie der technische Support. Sie begleiten unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und unterstützen sie bei anspruchsvollen Bauprojekten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Kandidaten mit fundierten Kenntnissen in CAD- und BIM-Software, insbesondere Autodesk Revit und AutoCAD. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Baubranche. Sie sollten ein starkes Interesse an der digitalen Transformation und nachhaltigen Lösungen mitbringen. Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten, sind ebenfalls wichtige Qualifikationen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei auxalia GmbH.

  • Annabelle Rohn

    HR Generalistin
    +49 40 970787-26
    annabelle.rohn@auxalia.com

  • Wir erwarten von unseren Bewerbern fundierte Kenntnisse in CAD- und BIM-Software, insbesondere Autodesk Revit und AutoCAD. Erfahrung im Bauwesen ist wünschenswert. Bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle geforderten Punkte zutreffen. Wichtig ist, dass Sie über relevante Erfahrungen und Kenntnisse verfügen und gut ins Team passen. Fehlende Wissenslücken können durch Lernbereitschaft und Engagement geschlossen werden.

  • Seien Sie authentisch und zeigen Sie Ihre Leidenschaft für digitale Innovationen im Bauwesen. Bereiten Sie sich darauf vor, konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu nennen.

  • Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage auf der Karriere-Seite: www.auxalia.com/karriere

  • Unser Auswahlverfahren umfasst mehrere Schritte, darunter die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, ein erstes telefonisches Gespräch und ein persönliches Vorstellungsgespräch. In manchen Fällen folgt ein Assessment, um Ihre praktischen Fähigkeiten und Ihre Passung ins Team besser einschätzen zu können.

Standorte

Hamburg (Hauptsitz), Bad Dürrheim, Berlin, Darmstadt, München, Sins, Stuttgart, Wien, Rotterdam, 's-Hertogenbosch, Apeldoorn

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders schätze ich das freundschaftliche Verhältnis im Team. Sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten pflegen wir einen offenen, duzenden Umgang, der die Zusammenarbeit stärkt und das Arbeitsklima sehr angenehm macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, und das Team ist sehr unterstützend. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sind große Pluspunkte.
Hervorragendes Unternehmensklima, hohe Wertschätzung der Arbeitnehmer,
Flexibler örtlicher Einsatz und nur sehr wenig Projektdruck
Gute Integration und Wertschätzung aller Mitarbeitenden beim Austausch in kleineren wie auch grösseren Teams.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grosse Distanzen unter den Arbeitsorten und Homeoffice Standorten, sodass sehr viel Online durchgeführt werden muss - des einen Freud, des anderen Leid.
Bewertung lesen
Zu wenig auf die Angestellten eingegangen.
Bewertung lesen
Es gibt wenig zu beanstanden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiterfassung im Sinne von Stempeln. Aber die Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit sind bisher gut durchführbar und alles ist trotzdem noch transparent und nachvollziehbar.
- eine Erhöhung der Urlaubstage auf 30 Tage wäre gut
Bewertung lesen
Mehr auf die Angestellten eingehen.
Bewertung lesen
Flexiblere Arbeitszeiten
Interne Projektorganisation und Kommunikation optimieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von auxalia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Mitarbeitende mit einem großen Erfahrungsschatz sind sehr gerne gesehen und immer willkommen.
5
Bewertung lesen
Auch "ältere" Quereinsteiger werden sehr gerne gesehen und sehr gut aufgenommen.
5
Bewertung lesen
Alle arbeiten in einem Team. Alter entscheidet nichts, nur der Teamspirit zählt. Jeder darf sich einbringen und bringt sich auch ein.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von auxalia ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommunikation ist immer optimierbar - wichtig ist stets daran zu arbeiten, was die auxalia tut.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei auxalia vielfältig. Es gibt regelmäßige Schulungen und Unterstützung für die berufliche Entwicklung, was den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
4
Bewertung lesen
Es gibt sehr viele Möglichkeiten in Absprache für tolle Kursangebote online, sowie auch vor Ort an den Niederlassungen für mehrere Kollegen.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird auch gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • auxalia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet auxalia besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden auxalia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei auxalia als eher modern.
Anmelden