4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und angenehmen. Man kann konzentriert arbeiten, aber trotzdem auch mal mit seinen KollegInnen ins Gespräch kommen.
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Man konnte sich seine Zeit sehr flexibel einteilen und musste keine Überstunden machen.
Der Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut! Man konnte sich gut miteinander unterhalten und es wurde immer geholfen, wenn man eine Frage hatte bzw. Hilfe benötigte.
Die Vorgesetzten sind alle sehr nett und man kann offen mit ihnen kommunizieren und Probleme ansprechen.
Die Aufgaben waren sehr vielseitig und man hatte viel Freiraum, diese mitzugestalten.
Flache Hierachien und sehr gute Kommunukation untereinander
Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Raum um diese umzusetzten
Alles sind immer gut drauf und schaffen sich gegenseitig die optimalen Bedingungen für eine gute Zusammenarbeit!
Stets sehr korrekt und respektvoll!
Das Büro liegt idyllisch umschlossen von einem kleinen See mitten im Wald. Ideale Bedingungen!
Immer entspannt aber gleichzeitig motivierend und zielgerichtet!
Täglich war man in der Lage neue Aufgabenfelder zu entdecken, langweilig wurde es nie!
Vielfalt der Aufgaben, fairer und offener Umgang, soziales Engagement, Weiterbildungsmöglichkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung, nette Kunden, tolle Projekte uvm.
sehr familiäres Klima, dass durch eine faire und vertrauensvolle Führungskultur untermalt wird
Ich habe das Gefühl, dass jeder gerne über das Unternehmen redet und stolz auf seine Arbeit ist. Das tolle Klima, eine soziale Leitkultur, die man selten so findet, nette Kunden und sehr spannende und variierende Aufgaben sind nur wenige der vielen Vorzüge, die man hier als Arbeitnehmer genießt.
Bei der Arbeitszeit gilt das Prinzip des Vertrauens. Auf die Familie wird besonderer Wert gelegt. Bei kurzfristigen Terminen oder dringenden Angelegenheiten hat der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr und es wird versucht eine Lösung zu finden. Ein absolut vorbildliches Verhalten, dass man selten findet!
Die Vorgesetzten weisen einen direkt auf mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten hin und freuen sich, wenn man selbst auf die Idee kommt sich fortbilden zu wollen. Mir wurde z.B. ein Studium neben dem Beruf ermöglich und auch im Nachhinein wird Eigeninitiative bei Weiterbildungen hoch angerechnet.
Soziales Engagement wird stark gefördert und unterstützt. Jeder wird bekräftigt sich sozial zu engagieren und soziale Verantwortung wird in diesem Unternehmen GROß geschrieben.
Der kollegiale Zusammenhalt ist eine der großen Stärken innerhalb des Teams. Meinungen und Entschlüsse werden offen diskutiert und alle versuchen sich einzubringen. Die Philosophie dem Kunden einen Mehrwert zu verschaffen und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten bzw. den Kollegen zu helfen wird innerhalb des Teams gelebt.
siehe Punkt Gleichberechtigung.
Man kann aus der Erfahrung des Geschäftsführers sehr viel lernen. Er lädt auch gerne dazu ein, an seinem Wissen und der Erfahrung zu partizipieren. Neue Ideen werden offen diskutiert und sind immer willkommen. Feedback wird beiderseitig als sehr wichtig empfunden. Verbesserungsvorschläge, Kritik und Lob erhält man meist direkt und wird mit Argumenten gefüllt, sodass die Zusammenarbeit weiterentwickelt wird. Auch hier wird offen und transparent über alles gesprochen und die Meinung der Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Ein wunderschönes Büro, moderne Ausstattung, voranschreitende Digitalisierung, an der die Mitarbeiter eingeladen sind mitzuwirken (Ideen sind immer willkommen!) und kontinuierliche Prozessoptimierung führen zu optimalen Arbeitsbedingungen.
Transparente und klare Kommunikation. Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter.
Gleichberechtigung ist ein sehr wichtiges Thema! Man merkt an der sozialen Art unserer Vorgesetzten, die Sie an die Mitarbeiter weitergeben und in das Unternehmen als Leitkultur übernehmen, dass hier jeder gleich behandelt wird.
Sehr große Vielfalt, viele interessante Themen und eine ständige Erweiterung des Beratungsportfolios bei der auch eigene Kreativität und der Ideenreichtum der Mitarbeiter gefragt ist. Die Arbeit mit unseren Kunden macht sehr viel Spaß und ich glaube, dass auch unsere Kunden merken, dass alle gerne hier arbeiten und die Anfragen mit vollem Engagement bearbeiten.