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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ziemlich unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Development Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Terminabsage ist das Minimum an Respekt vor Bewerbern. Das erste Gespräch mit der zweiten Reihe hat richtig Lust auf den Laden gemacht und war sehr gut. Danach wurde es unprofessionell : Erst kurzfristige Verschiebung des Co-Gesprächs um eine Woche. Dann einfach nicht im Webmeeting erschienen. Keine Absage, keine Erklärung. Anruf im Unternehmen : Völlig überforderter Mitarbeiter. Um 17 Uhr sei hier keiner aus der Geschäftsführung. Man solle eben eine Email schreiben.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit und Motivation nahmen im ersten Gespräch breiten Raum ein.
- Werdegang war von Interesse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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