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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann NICHTS positives berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es spricht meines Erachtens schon Bände das dieser Arbeitgeber versucht seine einzige schlechte Bewertung anwaltlich anzufechten, anstatt diese Ernst zu nehmen und ehrlich gemeinte Kritik anzunehmen. Dieser Arbeitgeber ist weder Kritikfähig noch einsichtig, meiner Meinung nach.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil muss ganz dringend kernsaniert werden, meiner Meinung nach.
Das Ganze Konzept ist auf Schnelligkeit ausgelegt, dies verursacht Stress, das wiederum merken die Kunden, schlimmsten Falls dann, an gebrochenen Versprechen und ewigen hinhalten. Dazu kann man sich auch einfach mal die schlechtesten Bewertungen anschauen die das bestätigen und nur weil es so wenige "schlechte" sind, heißt es nicht, das es selten vorkommt!
Auf Personalebene muss auch dringend nachgebessert werden, die Ansprüche an neues Personal sind einfach zu hoch bei gleichzeitigen, niedrigen Einstiegsgehalt, also finde ich zumindest, auch im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern in der Branche verdient man hier weniger und das ist eine Tatsache!
Arbeitszeugnissen und Lohnabrechnungen muss man ständig hinterher rennen. Urlaubsanträgen muss man ebenfalls ständig hinterher rennen.
Der komplette Laden hängt voll mit Überwachungskameras die selbstverständlich nur dafür genutzt werden um die Kunden zu filmen und für Sicherheit sorgen, ich habe mich deswegen aber sehr unwohl gefühlt und auch ständig beobachtet gefühlt, das erweckt einfach den Eindruck das man seinem Personal in keinster Linie vertraut, ist zumindest meine Meinung.
Ich persönlich fand es im Laden auch immer sehr staubig, klar bedingt durch das Papier und die trockene Luft kann man da nicht viel machen, aber mich persönlich hat das sehr belastet, weil ich ständig niesen und husten musste, für Allergiker könnte es meiner Meinung nach schwierig werden.
Ich fand es auch immer schade, das man sein Handy zwischendurch nicht benutzen durfte, so kann man halt nur schlecht auf etwaige Notfälle reagieren.
Es gab keine feste Pausenzeiten, das hätte ich persönlich gut gefunden. Klar Pause war irgendwann zwischen 13-17 Uhr aber mal ist der eine, mal der andere zuerst in Pause.
Was mich immer sehr gestört hat, es gibt nicht überall Preisschilder an den Artikeln und man musste ständig nachfragen, im Grunde nix schlimmes, aber das hält einfach auf und unterbricht den Arbeitsflow.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen die nicht zur Familie gehören versteht man sich sehr gut.
Image
Die Kunden sind überwiegend zufrieden, das Image der guten Qualität und Schnelligkeit kann meist stand gehalten werden.
Work-Life-Balance
Normale 40h Woche, man wird aber auch hin und wieder nach oder vor seiner Arbeit mit Fragen belästigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklung, keine Beförderung im Sinne einer besseren oder höheren Position, keine Fortbildungen! Trotz widersprüchlichen Aussagen in den Stellenbeschreibungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß der Umstände, empfinde ich das Einstiegsgehalt als ungenügend. Mann muss sich jeden Tag aufs neue Beweisen um nur eine kleine Chance auf eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Extra Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt kommt 11 Monate im Jahr pünktlich. Der 1 Monat wo das Geld nicht pünktlich kommt und man Gebühren zahlen muss und Säumniszuschläge, werden vom Arbeitgeber nicht erstattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest die Papiersorten sind fair gehandelt und aus nachwachsenden Rohstoffen - Tonerabfälle werden durch den Hersteller selbst abgeholt und entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beurteilen, einerseits ist man miteinander nett und höflich, anderseits muss man arbeiten verrichten für die man nicht vorgesehen ist oder die man trotz vollem Terminkalender auch noch machen muss, wird diese Arbeit dann nicht erledigt hagelt es gezicke. Und hinterm Rücken der abwesenden bzw. kranken Mitarbeiter wird auch geredet.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind meines Erachtens sehr hart, im Sommer wird es in den Räumlichkeiten unerträglich heiß und im Winter friert man, Maßnahmen zur Verbesserung werden nur halbherzig umgesetzt.
Kommunikation
Gemäß der Erklärung des Symbols werden keine dieser Infos an die Mitarbeiter heran getragen. Was interne Infos für den Arbeitsalltag angeht, bekommt man Infos nur sehr verspätet, ungenau oder sogar falsch übermittelt.
Gleichberechtigung
Man spürt deutlich das man Untergebener ist.
Interessante Aufgaben
Gerecht ist hier gar nix - gefühlt ist es so, das alles auf dem Tisch der viel zu wenigen Mitarbeiter landet - die Führung selbst bearbeitet kaum bis keine Aufträge mehr aus Gründen die sich mir nicht erschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
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