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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Na ja
Bewerber/inHat sich 2015 als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sehr angenehm, aber das monetäre Angebot ringt mir lediglich ein müdes Lächeln ab. Es lag weit unter dem gesetzlichen Mindestlohn. Und das für die Position des Geschäftsführers.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine Fragen außer zum Thema Geld.
- Auch hier keine Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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