Klima ist in Ordnung, Bezahlung leider nicht. Monteure bekommen nicht genug und werden auch nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen heben das Bild, die Bezahlung stockt leider.
Das Gehalt ist leider nur leicht über dem Durchschnitt, es hebt sich jedoch nicht von anderen Firmen in anderen Regionen ab.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt, dann wird auch der Arbeitgeber einen in jeglichen Formen der Weiterbildung unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.
Du hast uns viele gute Sterne gegeben, worüber wir uns sehr freuen. Vor allem eine positive Arbeitsatmosphäre, eine offene und wertschätzende Kommunikation, ein verlässliches und unterstützendes Miteinander sowie Gleichberechtigung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Es tut uns leid, dass du trotz der überdurchschnittlichen Tarif-Vergütung, die zuletzt am 01. Juli erhöht wurde, nicht das Gefühl einer guten Bezahlung hast. Vielleicht kannst du uns näheres dazu mitteilen? Gerne möchten wir dir anbieten, uns via Email (hr-team@avacon.de) zu kontaktieren.
Alternativ hast du die Möglichkeit deiner Führungskraft deine Wahrnehmung über unser internes, anonymes Feedbacktool „DeineStimme@Avacon“ zu spiegeln. Im Rahmen dessen erhält auch der/die verantwortliche HR Business Partner:in einen Einblick in die jeweiligen Bereiche, sodass ggf. ein vertrauliches Gespräch geführt werden kann. Das wäre auch der richtige Weg um über eine gute Work-Life-Balance zu sprechen. Uns ist wichtig, dass die Mitarbeitenden jeden Tag gesund nach Hause kommen.
Viele Grüße
Dein HR-Team