Basierend auf Daten aus 183 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avacon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 318 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
183 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist in jedem Fall gegeben. Es gibt jedoch eine kleine Spaltung der Altersgruppen im Unternehmen. Entweder sind die Kollegen schon älter und sehr erfahren oder noch relativ jung und unerfahren.
Ausgezeichnet: Gleitzeit und Homeoffice
Abhängig vom Tätigkeitsbereich natürlich. Meine Aufgaben erachte ich als sehr interessant.
Könnte manchmal mehr Abwechslung sein