Basierend auf Daten aus 202 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avacon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 337 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
202 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut, aber da stehen wir uns manchmal selbst im Wege.
Könnte manchmal mehr Abwechslung sein
Ist in jedem Fall gegeben. Es gibt jedoch eine kleine Spaltung der Altersgruppen im Unternehmen. Entweder sind die Kollegen schon älter und sehr erfahren oder noch relativ jung und unerfahren.
Ausgezeichnet: Gleitzeit und Homeoffice
Eine angenehme Umgebung für die tägliche Arbeit.