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AVAL 
AG
Bewertung

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Gerecht, ordentlich und fair

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind motiviert und unterstützen sich gegenseitig. Der Arbeitgeber achtet auf die Kollegen und geht individuell auf Bedürfnisse ein, ohne aber jemanden zu bevorzugen oder einzelne Vorteile zu vergeben.

Kommunikation

Es wird klar kommunieziert was verlangt wird und welche positiven, aber auch negativen Folgen aus bestimmten Handeln resultieren. Eine ehrliche und vertrauliche Basis ist hier die Grundvoraussetzung.

Kollegenzusammenhalt

Da jeder für jeden das beste will, verhält sich jeder solidarisch und macht seine Arbeit um sich unereinander nicht aufzuhalten, sondern voran zu bringen. Die ehrliche Kommunikation bringt uns hier in eine Situation des Zusammenhaltes und Vertrauen.

Work-Life-Balance

Die Kollgenen und Vorgesetzten sind auf der einen Seite Geschäftspartner, aber auch privat teilen wir die selben Interessen und können in langen Gesprächen viel voneinander lernen. Eine strikte Trennung von Beruf und Arbeit ist nicht nötig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und verlässlich. Sie treten Respektvoll gegenüber den Mitarbeitern auf und es ist eine klare offene Kommunikation möglich.

Interessante Aufgaben

Ich wachse an Herausforderungen und darf mein Potential ausschöpfen. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und ich kann diesen aktiv mit gestalten.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleihermaßen anerkannt und ernst genommen. Falls jemand besondere Aufmerksamkeit benötigt, steht ihm diese zu, ohne das jemand anderes dadruch einen Nachteil erfährt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier genauso gesehen wie jüngere Kollegen. Jeder wertvolle Beitrag ist wichtig, egal wer diesen leistet.

Arbeitsbedingungen

Technisch ist jeder top ausgerüstet und jeder erhält alle Mittel, um seine Aarbeit bestmöglich ausführen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sehr viel online passiert, wird kein Sprit verbraucht. Auch auf Papier wird meist verzichtet. Der Stromverbrauch der Mitarbeiter, unterscheidet sich nicht von anderen Arbeitgebern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und meinen Kompetenzen entsprechend. Wer viel leistet und fleißig ist, wird auch dementsprechend bezahlt. Jeder hat die Möglichkeit sich ein passives Einkommen aufzubauen. Zudem sind jedem Mitarbeiter alle verfügbaren Rechte des Staates gewährleistet.

Image

Die Mitarbeiter verhalten sich familiär und das Image passt mit dem privaten Austausch untereinander überein, da Anliegen offen kommuniziert werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich erhalte die nötige Weiterbildung im Bereich Finazen und Vertrieb. Mir ist die Möglichkeit geboten immer weiter aufzusteigen und beruflich sowie persönlich über mich hinaus zu wachsen.

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