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avameo 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avameo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avameo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
avameo
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    90%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    90%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist per Du, sehr kollegial und geprägt von flachen Hierarchien, was das Arbeiten besonders angenehm macht.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr offen und transparent, sodass alle stets gut informiert sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle unterstützen sich gegenseitig, haben immer ein offenes Ohr und helfen sofort, wenn man Fragen oder Probleme hat.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, da sie auf Vertrauen basiert, mit flexiblen Arbeitszeiten, die viel Freiraum bieten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr offen, arbeiten ohne Hierarchien, sind schnell erreichbar und immer unterstützend.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann bei der Projektauswahl mitbestimmen, und es gibt viele spannende Projekte mit namhaften Kunden.

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