11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsen
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Hab von vielen im grünen Bereich eine starke Unzufriedenheit bemerkt und auch außerhalb wird gerade versucht das Image wieder herzurichten
Work-Life-Balance
In dem Beruf schwierig hinzubekommen
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Arbeitsmittel
Kommunikation
Mit dem Vorgesetzten sehr schwierig da man nie ernst genommen wird und Verbesserungsvorschläge konkret ignoriert werden
Wir nehmen natürlich jegliche Kritik ernst daher sind wir immer an den Meinungen unsere Mitarbeiter interessiert. Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter werden natürlich zum Anlass genommen um uns über diese intern Gedanken zu machen was wir besser machen können, natürlich können nicht alle Wünsche umgesetzt werden was von sehr vielen Faktoren abhängt. Ein wichtiger Faktor ist aber immer die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Bezüglich der Arbeitsmittel können wir nur sagen, dass wir ständig bemüht sind diese auf den neusten Stand zu halten auch wenn der Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln sehr zu wünschen übrig lässt. Ihr unmittelbarer Vorgesetzter bzw. aber auch die Geschäftsleitung steht Ihnen natürlich jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und hat immer ein offenes Ohr.
Gärtner
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Es ist leider nicht nachvollziehbar weshalb Sie kurz und knapp alles negativ bewerten. Weshalb machen Sie keine konkreten Angaben bzw. Vorschläge? Nur so können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern an entsprechenden Lösungen arbeiten. Wir sind stetig bemüht gemeinsam mit den Mitarbeiter eine gemeinsame Lösung zu finden und nehmen natürlich jegliche Kritik sehr ernst. Sie können jederzeit mit ihren unmittelbaren Vorgesetzten oder aber auch mit der Geschäftsleitung ein Gespräch suchen, damit ihre Sorgen und Wünsche an der richtigen Stelle ankommen und gemeinsam an Verbesserungen gearbeitet werden kann. Bezüglich der Aussage der total veralteten Technik können wir nur vehement Wiedersprechen. Wir investieren jährlich viele Tausende von Euros in neue Technik welche wir unseren Mitarbeitern in allen Bereichen zur Verfügung stellen, aber leider ist der Umgang mit der Technik seitens der Mitarbeiter nicht immer zufriedenstellend was natürlich immer wieder zu sehr großen Problemen führt. Somit geben wir Ihnen gerne jederzeit die Möglichkeit ein offenes Gespräch zu führen, damit wir für Ihren Unmut bzw. Sorgen gemeinsam eine Lösung finden.
Bin sehr zufrieden
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Bereitschaft
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
.....
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflohn, pünkliche Bezahlung durchschnitts Stundenlohn bei Urlaub und Krankheit aber nie unter Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Präsenz der Objektleiter in den Objekten
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht ordentlich arbeitet sollte auch die Nacharbeiten machen ohne Bezahlung, oder wenn ein anderer nacharbeiten muss, sollte dieser entsprechend bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die unmittelbaren Kollegen an und das Objekt
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf das zwischenmenschliche an
Umgang mit älteren Kollegen
67 Rentenalter ist einfach unrealistisch für manche Berufe
Vorgesetztenverhalten
Leider
Arbeitsbedingungen
Ihr wisst schon das nicht alle im sitzen vorm Computer arbeiten
Kommunikation
Es nützt nichts zu reden wenn der andere nicht zuhört
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer pünktliche Lohnzahlung, geleistete Überstunden werden immer bezahlt, Bonuszahlungen / Aufmerksamkeiten zum Jahresende
Arbeitsatmosphäre
ein sehr positives Betriebsklima auch wenn es sicherlich immer noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt ....
Image
unter den Kollegen wird nur positiv über den Arbeitgeber gesprochen, viele neue Mitarbeiter loben den neuen Arbeitgeber nach schlechten Erfahrungen in der Vergangenheit
Work-Life-Balance
der AG versucht Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden in allen Bereichen regelmäßig angeboten, auch wenn das Interesse einiger Mitarbeiter sich in Grenzen hält, Aufstiegschancen könnten etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
auch bei schwierigen Situationen ist der Zusammenhalt gegeben, seitens des AG wird hierfür sehr viel getan damit die Stimmung im Team positiv bleibt
Umgang mit älteren Kollegen
ich selber bin seit vielen Jahren in dem Unternehmen und werde dies auch sicherlich bis zu meiner Rente bleiben, es sind viele ältere MA in diesem Unternehmen beschäftigt daher sehe ich hier keinerlei Benachteiligung .... ganz im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
mit sehr wenigen Ausnahmen einfach nur top ....
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung, die Firma versucht immer aktuelle Maschinen sowie Produkte zum Einsatz zu bringen
Kommunikation
die Kommunikation zwischen der Leitungsebene sowie den Arbeitsnehmer ist gegeben, könnte aber manchmal etwas besser gestaltet werden ...
Gleichberechtigung
mir sind bis dato keine Ungleichbehandlungen unter den MA bekannt geworden
Interessante Aufgaben
die Arbeitsbelastungen sind entsprechend der zu erbringenden Leistungen gut, der AG hat immer ein offens Ohr für Verbesserungen
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AVANT Gebäudedienste durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AVANT Gebäudedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.