Ein Unternehmen mit guter Perspektive, die sie sich selber kaputt macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist sehr sympathisch und offen für Alles, die Lage der Büroräume ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Geschäftsführung ist toxisch. Wirbt Leute ab, nur um sie dann kurze Zeit später wieder zu kündigen. Man wird physisch beeinflusst und belastet. Auch nach dem Aussehen wird ausgesucht. Vielfalt und Datenschutz werden kleingeschrieben. Datenschutz ist fast gar nicht vorhanden. Man wird stark manipuliert und schleppt sich dieses Gefühl mit nach Hause. Die Meinung der Geschäftsleitung ändert sich jeden Tag mehrmals. Die Tochter, ebenfalls Geschäftsleitung, so gut wie nie präsent und kann sich gegen ihre Mutter nicht durchsetzen. Leider zeigt die Tochter genauso wenig Empathie wie auch die Mutter.
Verbesserungsvorschläge
- Blickt mehr in die Zukunft, setzt Fokus auf Reichweite und Image. Heutzutage, ist dies essentiell für ein Unternehmen.
- Ihr müsst euch genauso attraktiv vorstellen für einen Arbeitnehmer, wie sich der Arbeitnehmer bei euch beweisen muss. Es ist ein Geben und Nehmen, sonst bleibt niemand bei euch. Leuten werden nach nur wenigen Tagen gesagt, wie viel sie dem Unternehmen kosten und dass sie diesen Gewinn ja noch nicht wieder reingeholt haben. Nimmt den Druck raus. Eine vernünftige Einarbeitung geht voraus, wenn man gute Ergebnisse von seinen Mitarbeiter:innen erwartet. Diese braucht normalerweise mehrere Wochen. Man kann nicht nach wenigen Tagen, nach keiner Einarbeitung, solche toxischen Äußerungen hegen.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne, da die Arbeit mit dem Team toll ist, jedoch stehts unter den kontrollierenden Augen der Geschäftsführung, was das miteinander schwierig macht.
Kommunikation
Gute Erreichbarkeit aller Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
IM Team ist der Zusammenhalt stark, jedoch kann man das nicht in Bezug auf die Geschäftsleitung sagen.
Work-Life-Balance
HO-Möglichkeiten sind gegeben, jedoch eher geringfügiger und das Vertrauen der Geschäftsleitung ist nicht da. Man muss Beweise liefern, dass man tatsächlich viel von zu Hause gearbeitet hat. Leider wird es auch zum Teil verlangt, am WE für Bewerber erreichbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend, ohne Vertrauen. Hat immer wieder Ansätze und ändert sie in jedem Moment. Man ist dann jedoch selber Schuld und nicht die Geschäftsführung. Leider keine Autorität. Sehr impulsiv und gefühlslastig.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant, jedoch soll man lieber oberflächlich arbeiten.
Gleichberechtigung
Wenn du frisch anfängst, musst du dich innerhalb einer Woche bewiesen haben, auch wenn du dann zum Teil härter arbeitest als wie die Angestellten, welche schon länger dort sind. Man muss sich dauerhaft bemühen, das Unternehmen an sich bemüht sich jedoch kein bisschen sich attraktiv zu zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
HO-Möglichkeiten für weite Wege ins Büro.
Arbeitsbedingungen
Toxische Züge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut wie Alles ausgedruckt, sobald man eine digitale Lösung für Notizen finden will, wird auf einen Notizblock verwiesen, für den es auch strenge Angaben gibt, wie man diesen zu führen hat. Sobald man diesen anders befüllt, wird das wieder danach angesehen, dass man "nichts drauf" hätte. Lebensläufe verschwinden in dicken Ordnern anstatt sie digital zu speichern.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwei Punkte, da ein Deutschlandticket geboten wird. Jedoch ist das Gehalt sehr schwach. Man hat die Möglichkeit durch Provision dieses aufzustocken, jedoch erweist sich das als schwierig.
Image
Das Image wird bei den Kunden gepflegt, jedoch werden soziale Medien und die unattraktive Homepage als unwichtig angesehen. Der Blick in die Zukunft existiert nicht, man lebt nur im hier und jetzt.
Karriere/Weiterbildung
Normaler Karriereweg, sobald man einen Funken Vertrauen der Geschäftsführung erhascht hat.