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Avat 
Automation 
GmbH
Bewertung

Tübingen

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Als Arbeitgeber für kaufmännische Mitarbeiter nicht zu empfehlen.

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AVAT Automation GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind größtenteils freundlich und innerhalb der Teams ist die Stimmung in Ordnung. Meiner Meinung nach, wird die Arbeitsatmosphäre jedoch vergiftet durch den autoritären Führungsstil und die konservative Unternehmensstruktur.

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen ist das Verhalten einzelner Personen des Managements unprofessionell. Eine Zusammenarbeit ist unter diesen Umständen für mich unvorstellbar.

Gleichberechtigung

Ich denke, nur als alteingesessener Schwabe kann man hier richtig dazugehören.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten viele ältere Menschen dort.

Arbeitsbedingungen

Beim Equipment wird sehr individuell auf die Mitarbeiter eingegangen und auf ein ergonomisches Arbeiten am Schreibtisch geachtet.
Das Gebäude ist jedoch ziemlich alt, es zieht und es ist sehr kalt im Winter.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach, vergleichsweise niedrig und sehr intransparent.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja PoetschSenior Recruiterin

Sehr geehrte:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback auf Kununu. Wir schätzen Ihre Meinung und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Uns liegt viel daran unseren Mitarbeiter:innen ein positives Arbeitsumfeld zu bieten und bedauern, dass wir in Ihrem Fall nicht erfolgreich waren.

AVAT legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Engagement seiner Mitarbeitenden um kontinuierliche Prozessoptimierungen zu erreichen und bestehende Probleme schnell zu identifizieren und zu lösen. Aus diesem Grund hat AVAT spezielle Zeiträume für Mitarbeitendengespräche festgelegt (wie Drei-Monats-Gespräche, Fragebögen nach den ersten 100 Arbeitstagen, halbjährliche Dialoggespräche und verschiedene Umfragen zu verschiedenen Themen), in denen Verbesserungsvorschläge und Kritik geäußert werden können.

Darüber hinaus können sich die Mitarbeitenden jederzeit an das HR-Team wenden. Der Prozess wird sowohl in den Bewerbungsgesprächen als auch beim Onboarding näher erläutert.

Um zukünftig Verbesserungen vorzunehmen und aus Ihrer Erfahrung zu lernen, freuen wir uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen. Bitte treten Sie mit uns in Kontakt – entweder über die für Sie bekannten Kanäle oder unter personal@avat.de.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr HR-Team

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