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Automation 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avat Automation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avat Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avat Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind größtenteils freundlich und innerhalb der Teams ist die Stimmung in Ordnung. Meiner Meinung nach, wird die Arbeitsatmosphäre jedoch vergiftet durch den autoritären Führungsstil und die konservative Unternehmensstruktur.

1,0
Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen ist das Verhalten einzelner Personen des Managements unprofessionell. Eine Zusammenarbeit ist unter diesen Umständen für mich unvorstellbar.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter und nette Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Student hat man hier die Möglichkeit seine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und so auch fürs Studium genug Zeit zu haben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sehr Respektvoll & Nett, so wie man es sich wünscht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im kleineren Team sehr vertrauensvoll, aber auch über die Teams hinweg immer ein offenes Ohr. Es gibt zwei Mitarbeitergespräche pro Jahr, die nicht nur Alibi sind, sondern auch in die Zukunft gerichtet sind und auch Veränderungswünsche berücksichtigen. Bei persönlichen Wünschen (Arbeitszeit...) werden immer Lösungen gefunden.

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