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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung der Mitarbeiter wird groß geschrieben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Zuverlässigkeit, immer ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge, die auch umgesetzt werden, wenn es befürworter gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer erreichbar (gerade in Situationen wo man nicht selbst entscheiden mag)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Pünktlichkeit bei Meetings (kann immer mal was dazwischen kommen) aber....
Weniger parallele Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der GF ist jederzeit da. Probleme werden unter 4 Augen besprochen

Image

Es gibt auch mal Kritik, aber alles in allem ist man schon stolz auf die Firma

Work-Life-Balance

Urlaub wird eigentlich jederzeit bewilligt. Auch kurzfristig.
Termine gehen manchmal länger, daran darf man sich nicht stören.
Ausgleich gibt es immer irgendwie.
Familie wird groß geschrieben. Kein Problem die Kinder mit ins Büro zu nehmen, wenn der Kindergarten Ferien hat. Spiele je ist eingerichtet und die aktuell 3 Kindergartenkinder fühlen sich wohl.
Homeoffice ist auch möglich. Sei es wegen der Kinder oder aus anderen Gründen, obwohl es im Team mehr Spaß macht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmoglichkeiten könnte man mehr ausbauen.
Übernahme von Filialen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerecht
Boni möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist selbstverständlich. Autos hybrid.
Was ausgedruckt werden muss wird zu 80% auf recycling Papier gedruckt. Unterlagen aus der Druckerei sind emissionsarm oder c2 neutral hergestellt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut ist der Umgang und die Unterstützung gegenseitig. 5 Sterne plus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sehr geschätzt. Auch Quereinsteiger.
Gewinn für das Team

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden oft gemeinsam getroffen bzw man wird mit einbezogen. Meinungsäußerung ist gewollt. Auch von Praktikanten. Gerne dürfen Kritik und Bedenken geäußert werden.

Arbeitsbedingungen

Manchmal bißchen eng, wenn alle da sind, aber dafür unterhaltsam. Die makler sind eh meistens unterwegs oder im homeoffice.
1x wöchentlich trifft man sich zum Austausch.
Technisch ist alles vorhanden was man braucht.
Tablets währen evtl nicht schlecht.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings schaffen Transparenz. Allerdings könnte man das Abteilungsübergreifend noch etwas ausbauen. Ist man aber dabei.

Gleichberechtigung

Absolut keinerlei Unterschiede zwischen Mann und Frau, Mami oder Senior. Jeder trägt seinen Teil bei. Völlig unabhängig von Nationalität, Herkunft oder Interessen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und abwechslungsreich, da man ja auch mal über den Tellerrand schaut und die Kollegen miteinbeziehen kann.

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