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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen, wenn man auf klare Abläufe möchte

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Standortleiterin mit Aufgaben und Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Standortleiterin ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Beengter Raum, oft gereizte Stimmung in der Führungsebene.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung und Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Werden nur minimal gefördert, keinerlei freiwillige Freistellungen für die Prüfung -vorbereitung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standortleiterin lästert über Mandanten, Mitarbeiter…

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Standortleiterin ist komplett unorganisiert und vergisst Termine und Absprachen, moppt Kollegen.

Kommunikation

Standortleiterin vergisst jede Absprache und hält nur hin.

Gleichberechtigung

Lieblingsmitarbeiter der Standortleiterin werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Kaum Mandanten ohne problematische Fibus.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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