4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch unser junges Team sind wir flexibel und reagieren schnell auf Gegebenheiten am Markt oder bei Geschäftspartnern. Ein weiterer positiver Faktor ist, das es seit zwei Jahren keine größeren Personalwechsel mehr gab, jeder weiß wo er hinzufassen hat, kennt das Produktportfolio und seinen Aufgabenbereich. Jeder ist bereit Verantwortung zu übernehmen.
Das Image ist durch frühere Philosophien angekratzt, aber wir kämpfen Jahr für Jahr um in der Branche ein gern gesehener Partner zu sein.
In regelmäßigen Abständen unternimmt das komplette Team (aktuell 10 Mitarbeiter) einen Ausflug /Event.
Die Geschäftsausstattung könnte etwas besser sein...
Hier hat sich einiges seit 2015 getan.
Durch viele interne Umstrukturierungen und Wiederaufbau eines starken Standings bei den Partnern ist heute ein weitaus besseres Klima und Arbeitsmoral als noch vor 3 Jahren zu bemerken. Der Zusammenhalt der Kollegen und das ständige Mitdenken sind die 2 größten Stärken des Unternehmens.
Das Warenwirtschaftsprogramm ist zu umfangreich und teils nicht verständlich,
selbst für langjährige Mitarbeiter.
Das Team und der Zusammenhalt ist herausragend, eine junge Mannschaft die durch viele Herausforderungen in den letzten Jahren jedoch ein hohes Maß an Erfahrung mitbringt.
Seit dem Verkauf der Firma im Januar 2016 hat sich das Arbeitsverhältnis um 180 Grad zum positiven gewendet.
Das er immer noch mit bergangenen Gegebenheiten in Verbindung gebracht wird. Alte Bewertungen sind bitte nicht mehr zu beachten.
Es wird von einem alles abverlangt, so wie der Vorgänger dies bereits beschrieben hat. Egal was und wie man es macht, es ist immer falsch und nicht ausreichend. Die Überstunden die man macht, dürfen nicht abgebaut werden (auch keine Auszahlung möglich). Ständiger Personalwechsel, und und und....