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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVData Konzeption und Vertrieb von Präsentations- und Datensystemen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVData Konzeption und Vertrieb von Präsentations- und Datensystemen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVData Konzeption und Vertrieb von Präsentations- und Datensystemen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den meisten Kollegen gut. Zwischen Miete und Vertrieb gibts unterschiede.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Besprechungen. Meist wird aber doch was vergessen, sodass man auf der Baustelle nicht alle Infos hat. Anrufe werden auch nicht immer angenommen, vor allem in der Mittagspause ist keiner aus dem Büro bei Rückfragen zu erreichen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit unter den meisten Kollegen sehr gut!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kaum Planbarkeit, da Zeiten sich ständig ändern können. Auf wünsche kann eingegangen werden muss aber nicht.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Inhaber Kontrolliert seine Arbeitnehmer gerne. Schaut dass alle Pünktlich da sind und geht dann wieder nach Hause und kommt pünktlich zum Feierabend wieder.
Abteilungsleiter arbeitet auch mal auf der Baustelle mit wenns brennt, das ist gut!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre sobald man sich eingefunden und integriert hat.

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