2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Arbeitszeiten. Fachliche Kompetenz des Teams
Geschäftsführung bzw. Führungsteam findet praktisch nicht statt.
Struckturen sind oft nicht den Wiki Eintrag wert. Ein "Tun" oder "nicht tun" hat keine Konsequenzen.
Klarere Arbeitsplatzbeschreibung. Besetzung von Positionen nach Fäigkeiten wäre wünschenswert. Führungskrafte müssen auch führen und nicht nur erwarten dass alle ihnen zuarbeiten.
geht so. Jeder ist eher auf sich bedacht. Mangelnde Abstimmung im "Team"
findet poetisch nicht statt und wenn doch ist dieser nicht konstruktiv.