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AVENTICS 
GmbH
Bewertung

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Umgang mit jungen Menschen funktioniert anders.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Aventics GmbH in Laatzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IG Metall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr junge Menschen einstellt unabhängig von der Position, dann versucht wenigstens ein angemessenen Prozess zu schaffen, welcher die Integration dieser positiv beeinflusst. Vor allem sollen dort Menschen beteiligt sein, die eine gewisse Empathie und soziale Kompetenzen besitzen. Scheint auch ein allgemeines Problem zu sein.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Abteilungen wird sehr viel mit Druck gearbeitet. Dieser wandert in der Hierarchie natürlich nach unten und erreicht dort natürlich das volle Potenzial. Wenig Struktur, es muss häufig spontan auf Fälle reagiert werden, weil davor alles recht stiefmütterlich ausgeführt wurde.

Kommunikation

Die höhere Ebenen erreicht man selten bis gar nicht, die sind in ihrer eigenen Welt und kommen dann auf einen zu, wenn es brennt und sie das auf dich auslassen können. Es werden auch nur solche Lösungen angeboten, welche den passen, an die auszuführenden wird gar nicht erst gedacht. Dafür parken die vorm Büro.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich unterschiedliche Abteilungen und vielleicht wird es nicht überall so gehandhabt. Aber sonst gilt immer "jeder ist sich selbst der Nächste".

Work-Life-Balance

Wenn was brennt dann musst du zusehen. Das Fehlen von Überstunden wird harsch kritisiert und interpretiert.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, Kommunikation ist selten existent. Mit dem Kollektiv wird sich wenig beschäftigt und auf Probleme kaum eingegangen.

Interessante Aufgaben

Manchmal brennt es auf interessante Art und Weise, aber Spaß macht es trotzdem nicht.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollektiv besteht vorwiegend aus älteren Kollegen und wird dementsprechend von den geführt. Erklärt natürlich evtl. auch die Zustände.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Energieeffizienz...

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall, hat Vor- und Nachteile. Viele Kollegen profitieren davon aber beteiligen sich nicht und lachen die aus, welche beispielsweise streiken. Streikende Menschen werden auch negativ wahrgenommen.

Image

Aventics war wohl früher angeblich nicht schlecht.


Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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