Zukunftsortientiertes Unternehmen mit viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist großartig, man bekommt Annerkennung für alltägliche Arbeit und besondere Leistungen. Es herrscht ein gutes "Klima" im Büro und alle Kollegen sind durchgehend freundlich und auch an privaten Dingen interresiert.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmässig über die relevanten Entwicklungen in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen immer auf Augenhöhe miteinander um. Auch ausserhalb der Arbeit wird sich gerne an Freizeitaktivitäten beteiligt was den Zusammenhalt sehr stärkt
Work-Life-Balance
In der Regel kann man seine Arbeitszeiten vollkommen frei einteilen. Es gibt keine "Kernzeiten" o.ä. Auch kurzfristig sich mal freinehmen wegen privater Termine ist meistens problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es werden jährlich in Abstimmung mit den Vorgesetzten die persönlichen Ziele und Entwicklungswünsche besprochen. Auch unter dem Jahr ist jederzeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter da. Vorschläge von Mitarbeitern werden sehr gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Büro, Viele Homeoffice Optionen, Gute Laptops die auch an speziellen Aufgaben angepasst werden. Zur Zeit leider ein zu großes Maß an Floating Arbeitsplätzen, das ist nicht für jeden etwas und es kann vorkommen dass man sich am Platz unwohl fühlt wenn der Stammplatz weggeschnappt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht einiges für die Umwelt zu tun, aber es wird nicht aktiv den Mitarbeitern solches Verhalten erklärt. Zum Beispiel brennen immer wieder veraltete Halogen Strahler in Bereichen die hell genug wären um das Licht abzuschalten. Die Firma kann nichts für die veraltete Technik (Büro ist gemietet), aber man könnte mehr an die Mitarbeiter appelieren hier deutlich mehr an die Umwelt zu denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und sind konkurenzfähig. An den Sozialleistungen wird noch gearbeitet. Für das angestrebte Wachstum könnte die Entwicklung bei den Zusatzleistungen aber etwas schneller vorankommen.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlt derzeit noch ein Karieremodell für Leute die keine Personalverantwortung übernehmen wollen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
über dieses Feedback freue ich mich und ich danke Dir für die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast!
Ich wünsche Dir weiterhin viel Freude in Deiner Position und bei uns im Team!
Viele Grüße
Sébastien