Aveon 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam zügig eine schnelle Antwort (telefonisch) auf meine Bewerbung. Das Gespräch war sehr gut, mir wurde genaustens erklärt, was meine Aufgaben als Vertriebler bei der Aveon sind. Alles in einem läuft dort der Bewerbungsprozess sehr schnell ab und man bekommt auch schnell eine Antwort auf die Bewerbungen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine rasche Antwort auf meine Bewerbung und war positiv überrascht. Das Gespräch verlief sehr gut. die Aufgaben, die mich dann erwarten, waren für mich eine Herausforderung. Ich komme eigentlich nicht aus der Finanz- bzw. Versicherungsbranche, aber werde dennoch den Probetag in paar Tagen wahrnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Es war für mich sehr interessant als ich in der Firma angekommen bin. Die Mitarbeiter sind da alle so jung. Dadurch ist man auch viel motivierter und geht entspannter an die Arbeit. Und ich finde man sollte es nicht negativ sehen sondern eher bewundernswert, weil man mit solchen jungen Jahren schon viel erreicht hat.
Ein großes Danke schön! =)

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde schnell bearbeitet, d. h. ich bekam schon nach einigen Tagen einen Anruf und wurde zum Gespräch eingeladen. Das Gespräch führte ich persönlich mit dem Geschäftsführer der aveon GmbH. Ich führte mich als Bewerber sehr wertgeschätzt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ich in der Berliner Morgenpost auf die Aveon GmbH gestoßen bin, wurde ich neugierig worum es überhaupt als Consultant geht. Ich habe der Aveon eine Initiativbewerbung zugeschickt und wurde auch am gleich Tag zurückgerufen. Spezielle persönliche Fragen konnte man mir am Telefon leider nicht beantworten, aber die Stelle als Consultant um Kunden zu betreuen,die seit vielen Jahren selbständig sind, schien mir eine neue Herausforderung.
Das Vorstellungsgespräch war sehr freundlich und angenehm. Bevor das Gespräch begann, musste ich ein Personalfragebogen bzgl. meiner Vorerfahrung ausfüllen.
Mein Gesprächspartner war sehr nett und hatte auch alle meine Fragen beantwortet. Nun wurde ich zur nächsten Woche zum Probetag eingeladen und hoffe, dass ich den Tag gut meistern werde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr gut vom Personal empfangen und auch zu meinem Ansprechpartner weiter geleitet. Das Gespräch war sehr angenehm, da der Mitarbeiter sehr freundlich und offen war. Daher wurde das Gespräch auch recht locker und entspannt geführt. Jedoch blieb die Seriösität erhalten.

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Was ist Ihnen in einem Unternehmen wichtig?

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man einen ganzen Tag "durch die Mangel genommen wurde", einem mehrmals gesagt wurde, wieviele Bewerber es doch für so wenig offene Stellen geben würde, einem trotz mehrmaliger Nachfrage keine näheren Informationen zu den Konditionen genannt wurden, hat man dann doch erfahren das man ein Fixum von 512€ erhält, man könne ja schließlich aufstocken...

Verbesserungsvorschläge

Die Aveon Gmbh ist meiner Ansicht nach ein junges Unternehmen mit hohen Zielen und welches schon hohe Erfolge aufweisen kann.
Ich war sehr überrascht, dass ich das Vorstellungsgespräch schon mit dem Geschäftsführer haben sollte. Viel überraschter war ich , als ich einen sehr jungen Mann eintreten sah, der sich als dieser vorgestellt hat.
Er hat mir ausführlich mein Aufgabenfeld beschrieben, auch wie es mit der Vergütung sein würde ect. Er nahm sich auch die Zeit, ausführlich auf meine Fragen einzugehen.
Ich bin mit dem sehr schnellen Bewerbungsprozess sehr zufrieden gewesen.
Nach dem Probetag war aber schnell klar, dass ich nicht als Health Adviser arbeiten möchte. Ich bin den anspruchsvollen Aufgaben nicht ganz gewachsen.
Ich habe dies Herrn Geissler dann auch gesagt und er wünschte mir auf eine sehr freundliche Art, weiterhin viel Erfolg bei meiner Suche.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich bei der Aveon Gmbh auf eine Anzeige in der Zeitung beworben.
Ich habe telefonisch sofort einen Termin bekommen. Ich brachte meine kompletten Bewerbungsunterlagen mit, was jedoch niemanden sonderlich interessiert hatte.
Ich hatte den Eindruck, dass dem Geschäftsführer, mit ihm hatte ich das Vorstellungsgespräch, das menschliche viel wichtiger war, als was für tolle Qualifikationen ich schon hatte. Im ganzen fand ich den Ablauf ganz gut. Zum Probetag haben alle Callcenter Agenten Eis vom Chef bekommen und es schien ganz normal zu sein, dass man den Mitarbeitern schätzende Aufmerksamkeit schenkt.
Leider wurde meine Bewerbung aus mir nachvollziehbaren Gründen abgelehnt.

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Verbesserungsvorschläge

Zuerst wurde ich eingeladen, um sich zu beschnuppern. Der Geschäftsführer führte persönlich mit mir ein Gespräch und ich bekam bald einen Überblick über das tatsächliche sehr aufschlussreiche Geschäftskonzept.
Anschließend wurde ich zum Probetag eingeladen. Sehr gut struktriert mit abschließendem psychologischen Test, sowie Lerntest. Auf mich wirkte das wirklich sehr professionel durchdacht und systematisch, was mich erstaunte, da der Geschäftsführer auf mich einen noch sehr jungen Eindruck machte.
Leider hat es nicht geklappt. Es wurde mir freundlich mitgeteilt, jedoch ohne unnötige Floskeln, wie "Wir haben jemand anderen eingestellt".
Insgesamt erschien es mir sehr ehrlich, authentisch und glaubwürdig. Man merkt, dass die Mitarbeiter wirklich an das Kundenwohl denken und von ihrem Job überzeigt sind.

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