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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVIAM Projektentwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVIAM Projektentwicklung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVIAM Projektentwicklung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – das Team arbeitet gut zusammen, und der Umgang miteinander ist stets respektvoll und unterstützend. Man fühlt sich sofort willkommen und wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich – man wird regelmäßig über wichtige Entscheidungen informiert und kann jederzeit offen Fragen stellen. Die Transparenz schafft Vertrauen und ein gutes Gefühl der Zusammenarbeit.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Man merkt, dass alle das gleiche Ziel verfolgen und sich gut verstehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten agieren sehr unterstützend und sind immer offen für Gespräche. Ihr wertschätzender Führungsstil motiviert das Team und fördert ein positives Arbeitsumfeld.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind äußerst spannend und abwechslungsreich. Man wird in alle Prozesse des Projektentwicklungsprozesses einbezogen, was nicht nur viel Lernpotential bietet, sondern auch eine direkte Mitwirkung an interessanten Projekten ermöglicht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die perfekte Balance zwischen produktivem Arbeiten und gutem Kollegenzusammenhalt.

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