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AVIAREPS 
AG
Bewertung

Ohne Strategie und Plan

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AVIAREPS in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich muss es leider so undifferenziert sagen: Alles. Von vorne bis hinten bereue ich meine Zeit bei der Firma sehr.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter, wechselt eure Vorgesetzten und Teamleads aus, bezahlt mehr und legt eure altertümlichen Arbeitsweisen bei Seite

Arbeitsatmosphäre

die normalen Angestellten suchen sich so schnell es geht was neues. Die Fluktuation ist unwahrscheinlich hoch

Kommunikation

Es wird gefühlt immer nur die halbe Wahrheit gesagt und Angestellte sollen einfach stumpf weiterarbeiten

Kollegenzusammenhalt

Die schlechte Situation schweißt enorm zusammen

Work-Life-Balance

ganz normaler 9 to 5 Job mit gesetzlichen Urlaubstagen. Nichts besonderes

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ihrer Jobs leider allesamt nicht würdig. Unter den Teamleads herrscht eine große Konkurrenz die nächst höhere Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen und die Angestellten innerhalb des Teams sind ihnen relativ egal solange sie ihre Arbeit vernünftig machen. Kritisiert man gibt es 4 Augen Gespräche in denen man mit viel Druck versucht Mitarbeiter wieder in die "Spur" zu bringen.

Interessante Aufgaben

Die könnte es geben, die werden aber nicht an Juniors, Studenten o.ä. weitergegeben. Auf so einer Stufe bekommt man extrem niederschwellige Aufgaben ohne Lerneffekt beispielsweise Excel Tabellen schöner machen etc.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist sehr hoch und es gibt keine Benachteiligungen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Nachteile aufgrund des Alters

Arbeitsbedingungen

Home Office kam erst mit Corona davor musste man darum betteln und gute Gründe vorweise. Alles in allem altertümlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem wird keine Beachtung geschenkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde noch nie schlechter bezahlt als bei Aviareps

Image

Innerhalb der Branche wird Aviareps verlacht und bei Bewerbungsgesprächen wird man immer darauf angesprochen, wie man es so lange dort ausgehalten hat.

Karriere/Weiterbildung

keine Chance zur Weiterbildung und wenn man die Karriereleiter hochkommen will geht das nur mit Vitamin B und sehr guter Schmeicheleien

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns offenes Feedback zu geben und es tut uns sehr Leid zu hören, dass wir Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir nehmen Feedback sehr ernst, besonders wenn es eher kritisch ist, da es uns auf Dinge hinweist, die wir verbessern können.
Wenn Du magst, schreib uns gerne nochmal direkt eine Mail an HR@aviareps.com. Das würde uns helfen Deine Bewertung noch besser zu verstehen.
Viele Grüße,
Kathrin

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