8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie brauchen Leute und schmeißen permanet welche raus oder vergraulen sie.
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenigstens arbeiten dei Leiter mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Funktioniere oder gehe
Verbesserungsvorschläge
menschen schätzen
Arbeitsatmosphäre
Aufbrausender Vorgesetzter. Keiner kann dort was ist die Devise.
Work-Life-Balance
Hast Du ein Sozialleben, bleibe dem Unternehmen fern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Schulungsbereich. Aber sie lassen sich nicht erpressen wenn du eine Weiterbildung willst.
Kollegenzusammenhalt
ein Wunder unter den Umständen
Vorgesetztenverhalten
Was willst Du schon wieder?
Arbeitsbedingungen
veraltetes Werkzeug. Arbeitssicherheit mangelhaft. Die Kollegen helfen aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit an Luftfahrzeugen hat aber alle Arbeitgeber dieser Brance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erste Eindruck, Vorstellungsgespräch nicht am Arbeitsplatz. Umgang mit Personal, nicht genug Platz im Pausenraum. Keine gestellte Arbeitskleidung.
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte HR coaching unterlaufen. Verbesserung des sozialen Images. Mitarbeiter sollten motiviert werden statt mit Abmahnungen gedroht werden.
Arbeitsatmosphäre
Micromanaging im höchsten Maße. Angespannt ist untertrieben. Absolut kein Vertrauen
Image
sehr hoher Arbeitnehmerwechsel pro Jahr
Work-Life-Balance
Dienstplanänderungen u.a. 90 Minuten vor Arbeitsbeginn oder Freitags wird eröffnet das man Samstag arbeiten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: kein Recycling, Gefahrstoffe werden getrennt
Karriere/Weiterbildung
Eine Schule gehört mit zur Firma die auch Arbeitnehmer mit Lizenzen lockt die dann aber aus "Zeitgründen" verschoben werden müssen
Kollegenzusammenhalt
recht gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Respektlos. Viel Schreierei, Unverständnis bei Problemen weil nicht nach den Gründen gefragt wird. Teilweise wissen Vorarbeiter nicht wer Praktikant, Schüler oder Angestellter ist. Das offene Ohr sei da aber umgesetzt wird nichts.
Arbeitsbedingungen
ungewöhnlich verdreckt für Luftfahrtbetrieb. Klimatechnik oft fehlerhaft
Kommunikation
Morgentliche Meetings bei denen Mitarbeiter vor versammelter Manschaft unangemessen getadelt werden. Input von Mitarbeitern werden als Nörgelei abgetan.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: gibt wohl schlechtere Sozialleistungen: keine
Gleichberechtigung
nicht für jeden
Interessante Aufgaben
Luftfahrttechnik ist interessant. Ist aber bei allen Arbeitgebern dieser Branche so.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aviation Technik Saar durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aviation Technik Saar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.