Möchtegern-Weltfirma mit teilweise unfähiger emotional geprägter Führung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
fähige Führungskräfte einsetzen. Betrifft besonders die Weiblichen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst überlassen.
Kommunikation
In den Pausen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schwärzen sich gegenseitig an und verschaffen sich dadurch vermeintliche Vorteile bei der "Führung".
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz wird gelebt. Entscheidungen nach Beliebtheit. "Unbequeme" Mitarbeiter werden disziplinarisch denunziert, bis hin zur Kündigung
Interessante Aufgaben
Flexibilität ist vorhanden, wird allerdings stark überwacht.
Gleichberechtigung
Wer sich gut mit den sogenannten Führungskräften stellt, hat ein relativ unbeschwertes Leben...
Arbeitsbedingungen
OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sympathie wird belohnt. Sozialleistungen sind vorhanden im Rahmen der steuerlichen Möglichkeiten.
Image
Naja.
Karriere/Weiterbildung
Selektiv.