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Avidly 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avidly Germany die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avidly Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avidly Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst in herausfordernden Zeiten schafft mein Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit, offene Kommunikation und Wertschätzung eine zentrale Rolle spielen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist außergewöhnlich, da wir uns gegenseitig unterstützen, motivieren und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist herausragend, da es uns ermöglicht wird, unsere beruflichen Aufgaben effektiv zu erledigen und gleichzeitig genügend Zeit für persönliche Interessen, Familie und Freizeit zu haben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen ist vorbildlich, da die Führungskräfte stets respektvoll, unterstützend und transparent handeln und eine offene Kommunikation fördern.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die mir zugewiesenen Aufgaben im Unternehmen sind äußerst interessant und vielseitig, wodurch ich kontinuierlich neue Herausforderungen meistern und meine Fähigkeiten weiterentwickeln kann.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr freundlich und zuvorkommend. Wir gehen offen und respektvoll miteinander um.

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