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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avis Budget Autovermietung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avis Budget Autovermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avis Budget Autovermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Am besten man stellt sich eine Liege ins Backoffice. Am Flughafen ist das immer noch besser, als im Schnee zu warten, bis ein Notruf vom ADAC kommt, denn den darf man auch gleich mit machen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Je weiter runter man blickt, um so dicker sind die Stiefel, die nach unten treten.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ja, die Aufgaben sind wirklich interessant, wenn man alles alleine machen muss, weil keine Mitarbeiter eingestellt werden. Von Sales und Management, bis Fahrzeug putzen und zustellen ist tatsächlich alles dabei. Sogar eine Zugfahrt vom Zustellort. Es war einfach unfassbar!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sich oder es werden Grüppchen gebildet! Man möchte etwas lernen aber es wird dir nicht gezeigt! Und wenn dir mal waa gezeigt wird, dann auch nur flüchtig und sehr schnell! Hast du es nicht kapiert, dann bist DU der dumme!

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen denken sich vieles aus oder schieben die Schuld auf dich! Es wird einfach behauptet, dass sie mit dir über dies oder das gesprochen haben, was jedoch nicht zutrifft.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sich! Oder es werden Gruüppchen gebildet!
Viel Mobbing und eine schöne Cholerische Stimmung wenn mal etwas nicht passt

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