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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVIS Wucherpfennig & Krohn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzend, ehrlich und freundlich
Man fährt und putzt halt... aber dafür bewirbt man sich ja auch!
Hektischer und cholerischer Vorgesetzter, der für Chaos und Fehler sorgte. Geschäftsführung schaffte es nichtmal, eine frohe Weihnacht zu wünschen, geschweige denn, irgendwelche Goodies zu geben.
eher unklar, unfreundlich herablassend
Da die Kollegen im Schnitt wohl 1 Jahr blieben gab es keinen Zusammenhalt. Gemeinsame Mittagspausen waren unerwünscht. Erfahrene gute Mitarbeiter wurden zwangsversetzt oder rausgemobbt. Billige neue Arbeitnehmer wurden eingestellt. Das Stammpersonal von 3 MA musste 5 neue MA einarbeiten und war völlig überfordert.
Super tolle und nette Kollegen