Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aviva Pharm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig. Manchmal wünscht man sich, mehr mit ins Boot geholt zu werden.
Es herrscht ein schönes kollegiales Miteinander. Bei Bedarf wird sich auch fachbereichsübergreifend gegenseitig unterstützt.
Die Arbeitszeiten wurden vor kurzem neu strukturiert, seitdem ist die Work-Life-Balance dadurch deutlich besser.
Bei Bedarf jederzeit für Gespräche bereit.
Im normalen Alltag nicht ganz so abwechslungsreich, aber es besteht immer die Möglichkeit, neue Tätigkeiten/Aufgaben vorzuschlagen und sich dadurch den Arbeitsplatz selber interessanter zu gestalten.
Ein lockeres Miteinander auf gleicher Augenhöhe. Hier kann sich durch die offen gestalteten Büroräume niemand alleine fühlen.