Ein schlechter Witz...
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören die etwas zum Unternehmen beitragen wollen und auch mit dem Fachwissen dazu in der Lage sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Abgesehen von den wenigen Verschwörungstheoretikern, die einen immer wieder aufs neue belehren.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen in der eigenen Abteilung ist sehr gut. Abteilungsübergreifend werden jedoch häufig Informationen vergessen korrekt weiterzuleiten.
Kollegenzusammenhalt
Da manche Vorgesetzten nur sich selber helfen, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen viel stärker.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte in Abteilungen die sich stark für Ihr Team einbringen und über sehr gute Fachkenntnisse verfügen. Das war in der Produktion jedoch nie der Fall. Wenn man nur ein wenig selbstständig und im Interesse für das Unternehmen gehandelt hat, war dies bereits ein Problem für den Vorgesetzten in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Es gab kaum Abwechslung außer, wenn es zu Sonderprojekten gekommen ist. Diese hatten immer eine extreme Deadline, sehr viele Fehlteile und kaum Infos zum Aufbau. Das Schlamassel wurde dann gerne vom Vorgesetzten weiter delegiert, da dieser keine Lust und Ahnung hatte sich mit der Problematik auseinander zu setzten.
Gleichberechtigung
Einfach den Vorgesetzten heiraten und dann kann man bei der AVL Karriere machen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze in der Fertigung sind stark abgenutzt und es wird nichts Investiert, um die Bedingungen zu verbessern.
Bei Vorschlägen wie Arbeitsabläufe komfortabler und effizienter gestaltet werden können, wird man vom Vorgesetzten nur ausgelacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine Präsentation mit dem Themen verringern von Verpackungsabfällen, ergonomisches Arbeiten und Verringerung der Fehlerquote mit den Kollegen in der Fertigung ausgearbeitet. Die Probleme und mögliche Lösungen, wurden der Geschäftsführung und einer Gruppe vom Betriebsrat vorgestellt. Auf Nachfrage vom Betriebsrat wurde bis heute nicht ein Punkt von der Geschäftsführung kommentiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und es wird immer pünktlich ausgezahlt.
Image
Die abnehmende Auftragslage spricht für sich, da das Unternehmen zu spät auf den Wandel im Markt reagiert hat.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen mit einem abgebrochenen Studium oder gar keiner Ausbildung haben entweder mehr Gehalt oder bekommen bessere Positionen zugespielt. Wodurch viele mit einer abgeschlossen Ausbildung oder einem bestandenen Studium sich vor den Kopf gestoßen fühlen.