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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
KinderbetreuungGleitzeit, 35 Std Woche, übertarifliche Bezahlung.
Arbeitsklima,Kollegialität,Bezahlung.
Faire Bezahlung, Gleitzeit, wenn mal privat was dazwischen kommt dann hat man fast immer die Möglichkeit frei zu bekommen.
Überdurchschnittliches Gehalt, Gleitzeit und HO.
IG-Metall Vertrag.
In manchen Aspekten wird man nicht wahrgenommen oder berücksichtigt,um nicht zu sagen Ignoriert.
Keine Zukunft, wenn sich nichts ändert.
Das Wegsehen bei vielen Variablen, welche auf die Arbeitsmoral schlagen.
Vieles wäre leichter wenn man mehr miteinander reden würde.
Nicht flexibel was HO Angebote angeht, kein offenes Ohr was wirkliche Probleme betrifft, Vorgesetzte wirken so als ob Zielvereinbarungen wichtiger sind als Mitarbeiter belange.
Mehr auf die Mitarbeiter hören die etwas zum Unternehmen beitragen wollen und auch mit dem Fachwissen dazu in der Lage sind.
Einfach mal ein wenig Gleichberechtigung.
Strukturen modernisieren, bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern, kriesensicheres Handeln.
Kommunikation.
Redet mehr miteinander. Vor allem zwischen den Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von AVL Analytical Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alles so wie es sein soll
Es kam auf die Nationalität an, ist meine persönliche Erfahrung, die ich von dort mitgenommen habe.
Werden persönlich und fachlich sehr geschätzt
Super und keiner Beanstandung Wert.
Sind geschätzt und werden teils besonders hervorgehoben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVL Analytical Technologies ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Interne Kommunikation,speziell von den höheren Etagen,lässt sehr zu wünschen übrig. Von Abteilung zu Abteilung ist zwar besser,aber definitiv verbesserungswürdig.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen in der eigenen Abteilung ist sehr gut. Abteilungsübergreifend werden jedoch häufig Informationen vergessen korrekt weiterzuleiten.
Schlecht, mein Vorarbeiter schien sehr unzufrieden und ließ das an seinen Mitarbeitern aus.
Findet selten statt.
Die Einbindung in die große AVL-Gruppe ist weitgehend gegeben, aber nicht immer perfekt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier ist noch Luft nach oben
Viele Kollegen mit einem abgebrochenen Studium oder gar keiner Ausbildung haben entweder mehr Gehalt oder bekommen bessere Positionen zugespielt. Wodurch viele mit einer abgeschlossen Ausbildung oder einem bestandenen Studium sich vor den Kopf gestoßen fühlen.
Zu Spät auf den Veränderten Markt reagiert.
Wird einem nicht permanent angeboten, wenn man seine Weiterbildung jedoch entsprechend gut begründen kann ist diese möglich
Ausserhalb des Selbst-Studiums werden einem wenige möglichkeiten geboten sein Wissen zu erweitern.
