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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVL Tractor Engineering Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVL Tractor Engineering Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVL Tractor Engineering Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt und kollegiales Umfeld

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Austausch mit Kollegen. In Projekten etwas abhängig von Kunden und Team aus dem Konzern

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fähige und nette Leute. Das neue Team harmoniert sehr gut, seit dem einige Querschläger in der Mannschaft raus sind

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Bock hat, kommt gut zurecht. Projektgeschäft ist halt nix für Nine to five Typen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar und fair. Wertschätzend, fördernd und fordernd

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Landtechnik und Baumaschinen. Sehr breites Spektrum, sowas gibts normalerweise nicht. Man kann schnell Verantwortung haben und selbständig arbeiten in einem sehr vielfältigen Umfeld

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