Ein wirklich guter und fairer Arbeitsgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness, das sehr nette Miteinander und dass Nachhaltigkeit wirklich gelebt wird! Außerdem gibt es regelmäßig sehr schöne Team-Events.
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen Team herrscht ein sehr wertschätzendes, unterstützendes und nettes Miteinander. Die Stimmung ist gut!
Kommunikation
Ich habe noch nie erlebt, dass so offen kommuniziert wird wie bei Avocadostore! Ehrlich und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr hoch, sowohl in den einzelnen Teams als auch Team-übergreifend. Der Umgang ist immer fair und unterstützend. Man merkt, dass alle Mitarbeitenden das Thema "Nachhaltigkeit" auf irgendeine Art und Weise antreibt und dass sie wirklich etwas bewegen wollen.
Work-Life-Balance
10/10. Es wird nicht erwartet, dass man Überstunden macht, man kann im Büro oder im Homeoffice arbeiten. Workation ist auch möglich und individuelle Bedürfnisse werden immer berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr fair, wertschätzend und offen. Es gibt eine sehr gute Fehlerkultur. Dadurch fällt es auch nicht schwer, mal Dinge anzusprechen, die nicht gut gelaufen sind.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant, abwechslungsreich und breit gefächert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön: perfekte Lage, Blick auf die Elbphilharmonie, Kicker, Bio-Obst, große Küche, einige Steh-Arbeitsplätze, freie Platzwahl. An manchen Tischen könnten die Bürostühle mal erneuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Avocadostore wird Nachhaltigkeit wirklich gelebt – in allen Bereichen!
Gehalt/Sozialleistungen
Als kleines Unternehmen zahlt Avocadostore sicher nicht so viel wie die ganz Großen, aber ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es gibt außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Deutschlandticket oder JobRad.
Image
Avocadostore ist ein durch und durch nachhaltiges und faires Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise gibt es Coachings mit externen Coaches. Weiterbildungen werden oft ermöglicht, externe Seminare können besucht werden, auch intern gibt es angeleitete Team-Workshops vom People & Culture-Team.
Beförderungen sind möglich (wenn es der Bereich hergibt).