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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avocado Store die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avocado Store
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avocado Store
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Sehr wertschätzend & auf Augenhöhe

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Bei Fragen erhielt ich schnell Unterstützung, egal ob im Homeoffice oder im Büro

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können macht einiges einfacher

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich habe viel über Nachhaltigkeit gelernt

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hat leider stark gelitten in den Monaten seit dem Geschäftsführer:innenwechsel. Viele Mitarbeiter:innen sind bereits gegangen oder denken über einen Weggang nach. Es herrscht Unmut, Genervtheit und eine gewisse Demotivation.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationskultur hat sich seit dem Geschäftsführer:innenwechsel leider extrem geändert. Die Mitarbeitenden werden nicht mehr mitgenommen und häufig vor vollendete Tatsachen gestellt.

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