Leider nicht mehr das, was es mal war!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen machen den Avocadostore aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht keine Verbindung zwischen den neuen Geschäftsführern und der Belegschaft. Der enorme Druck der Plattform Group auf kurzfristigen Erfolg, zerstört vieles, was über Jahre aufgebaut wurde.
Verbesserungsvorschläge
Ohne eine Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur wird das Team auseinanderbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat leider stark gelitten in den Monaten seit dem Geschäftsführer:innenwechsel. Viele Mitarbeiter:innen sind bereits gegangen oder denken über einen Weggang nach. Es herrscht Unmut, Genervtheit und eine gewisse Demotivation.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur hat sich seit dem Geschäftsführer:innenwechsel leider extrem geändert. Die Mitarbeitenden werden nicht mehr mitgenommen und häufig vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Team ist super und hilfsbereit. Leider führt der hohe Druck und der große Unmut in der Belegschaft dazu, dass auch der Zusammenhalt etwas bröckelt.
Vorgesetztenverhalten
Wir waren von herausragenden Geschäftsführer:innen verwöhnt. Leider können die aktuellen Geschäftsführer diese Fußstapfen nicht ausfüllen. Die vorangetriebene kulturelle Anpassung an die Plattform Group (neuer Mehrheitsanteilseigner) führt zu großem Unmut und Gräben zwischen der Belegschaft und der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bleiben weiterhin interessant, sind aber bei weitem nicht so innovativ wie vor dem Geschäftsführer:innenwechsel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeitenden versuchen den Kern von Avocadostore weiter hochzuhalten. In der aktuellen Situation wird die Nachhaltigkeit aber immer mehr Mittel zum Zweck und ist nicht mehr intrinsisch. Über die Nachhaltigkeit sollen Produkte verkauft werden, die Nachhaltigkeit von Avocadostore wird aber nicht weiter voran getrieben.