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GmbH
Bewertung

Super Team, toller Arbeitsplatz - stupide Aufgaben, Kommunikationsprobleme und weitere Verbesserungspotenziale

3,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Grundidee, tolles Team, schöner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, innerhalb der Teams starker Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Umgang mit PraktikantInnen, Wertschätzung gegenüber MitarbeiterInnen, starke Gehaltsunterschiede, es wird zu viel über MitarbeiterInnen hinweg entschieden, zu wenig Nachfrage was gerade nicht passt oder negativ ist, gute Ideen wurden abgewiesen ohne wirkliche Begründung. Oft nicht verständlich wie und warum Entscheidungen so getroffen wurden. Transparenz fehlte an einigen Stellen.

Verbesserungsvorschläge

PraktikantInnen sollten mehr wertgeschätzt werden und die Geschäftsführung sollte wohl mehr Feedback Gespräche führen, da im Team sehr viel negative Stimmung herrschte. Kernprozesse sollten überdacht werden und der Fokus auf die wirklich nachhaltigen Produkte gelegt werden.

Kommunikation

Oft wurden Entscheidungen getroffen über die Köpfe von MitarbeiterInnen hinweg. Rücksprache mit MitarbeiterInnen fehlten oft komplett oder waren nur sehr oberflächlich gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, wenn man ein cooles Team in einem Unternehmen mit Sinn sucht wird man hier fündig.

Interessante Aufgaben

Als PraktikantIn leider nicht, sehr viel stupide Aufgaben. Nach einiger Zeit können je nach Engagement spannendere Aufgaben hinzukommen.

Gleichberechtigung

Es wurde oft darüber innerhalb der Teams geredet, dass Frauen schlechtere Aufstiegschancen und eine schlechtere Bezahlung haben. Ob dem wirklich so ist, kann ich als PraktikantIn aber nicht beurteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch Ausbaufähig, obwohl es sich um ein "grünes" Unternehmen handelt, sind wohl einige Mittelständische oder Großunternehmen umweltbewusster.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem wie gut verhandelt wird ist ein gutes Gehalt möglich, ansonsten nicht. Führt zu großen Differenzen zwischen den Gehältern. Als PraktikantIn sogar gar kein Gehalt möglich oder aber nur Geringfügig. Mindestlohn wird nur bei 6 Monaten Praktikum gezahlt und dann auch erst nach den ersten 3 Monaten.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen und nur wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn dann nur für einige wenige.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mimi SewalskiGeschäftsführung

Hallo,
erstmal danke für dein wertvolles Feedback. Wir würden uns freuen, wenn du dich nochmal bei uns meldest und du uns die genannten Punkte etwas genauer erklären könntest. Unsere Praktis und Werkstudent:innen bekommen Mentor:innen an die Seite gestellt, die auch jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung stehen und wir führen auch Abschluss- bzw. Feedbackgespräche mit allen Mitarbeiter:innen, die das Unternehmen verlassen. Die von dir genannten Punkte wurden dort nicht genannt und wir würden gerne besser verstehen, was wir verbessern können. Gerade das Thema Gehalt ist bei uns sehr fair geregelt, deswegen können wir den Punkt Gehaltsunterschiede nicht nachvollziehen, auch das Thema Nachhaltigkeit wundert uns doch sehr und wir wüssten hier gerne genaueres. Als Unternehmen arbeiten wir mit OKR, um Entscheidungen und die Unternehmensstrategie für alle transparent zu machen, wir stimmen dir aber zu, dass das in Covid-19-Zeiten auf jeden Fall schwieriger zu handhaben ist. Es ist schade, dass aus deiner Sicht, das Thema Wertschätzung zu kurz gekommen ist, hier würde uns interessieren, was wir hätten besser machen können. Als Geschäftsführung müssen wir leider auch manche Themen an unsere Teamleads abgeben und können nicht mehr alle Feedbackgespräche selbst führen, deswegen ist es aber umso wichtiger, dass wir immer ansprechbar sind und jederzeit für Gespräche und Ideen zur Verfügung stehen, dafür kann man uns jederzeit ansprechen oder einen Termin einstellen. Es ist schade, dass das hier nicht geklappt hat und es tut uns leid, dass du uns mit so einem schlechten Gefühl verlassen hast, bitte nächstes Mal solche Themen gerne sofort ansprechen!

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