16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine reine Katastrophe…
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AvP Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Top Arbeitgeber gemeinsam gegen Corona keine Kurzarbeit super
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AvP Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
du wirst immer aufgefangen auch wenn du Fehler machst.Es wird auch Rücksicht auf deine private Situation genommen gehts mir mal nicht gut kann ich auch einfach mal ein Tag zu Hause bleiben .
Arbeitsatmosphäre
super
Gehalt/Sozialleistungen
ist O.K.
Kollegenzusammenhalt
bestens auch wenn ab und zu gezickt wird danach wird darüber gelacht.
Vorgesetztenverhalten
prima Chefin
Arbeitsbedingungen
einwandfrei
Gleichberechtigung
super wir haben im Unternehmen 3 Geschätsführerinnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AvP Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und transparentes Unternehmen. Natürlich wird nicht jeder über alles informiert.
Arbeitsatmosphäre
Der Konzern inklusive Muttergesellschaft ist überschaubar und persönlich. Es ist richtig, dass es schwierig wird, wenn man sich mit den Vorgesetzten nicht versteht. Dadurch gibt bzw gab es eine hohe Fluktuation, aus der sich nun eine gute Gruppe herausgebildet hat.
Work-Life-Balance
Fair und kulant.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen.
Kommunikation
In welchem Unternehmen ist die schon perfekt. Wer sich einbringt, wir informiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AvP Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AvP Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13.Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliche Führungspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Den Focus mehr auf Fachkompetenz richten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht!
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier herrscht ein respektloser Umgangston vor.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe! Sachliche Konversation ist nahezu unmöglich. Dafür stehen haltlose Unterstellungen, ein sehr herablassendes Verhalten, Beleidigungen und Mobbing ganz oben auf der Angenda!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze zum Teil unzureichend.
Kommunikation
Auf geschäftlicher Ebene, katastrophal! Die Gerüchteküche kocht dagegen umso mehr!
Gleichberechtigung
Hier werden massive Unterschiede gemacht! Wer dem Elitären Kreis der Geschäftsleitung angehört, kommt in den Genuss von Sonderrechten und Annehmlichkeiten ohnegleichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AvP Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Geschäftsführer dringend zu empfehlen! !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Führung der Geschäftsleitung eine sehr sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Also wer gerne jeden Tag mit schlechter Laune und unmotiviert zur Arbeit gehen möchte ist in dieser Firma genau richtig.
Kollegenzusammenhalt
Man sollte sich genau überlegen mit wem man sich einlässt. Aber es gibt auch liebe, nette und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
So etwas wie in dieser Firma habe ich noch nie erlebt, in dieser Firma wird Unterdrückung ganz groß geschrieben. Es halten sich Leute nur weil sie zur Familien (bande) gehören für die aller größten und haben von nichts eine Ahnung. Geschäftsführung das sagt dieses Wort doch aus Mitarbeiter ,,FÜHREN '' und nicht drangsalieren , bloß stellen und immer nur nach Nase zu behandeln,( wirst du jeden mittag zum essen ins Büro gerufen) hast du alle previlegien und die restlichen Mitarbeiter werden im wahrsten Sinne wie ein Stück d....... behandelt. Und für die Umgangsformen der Geschäftsführung kann man sich nur fremd schämen.
Kommunikation
Kommunikation ist in dieser Firma ein fremd Wort, wer nicht jeden Tag den Chef's zu kreuze kriecht bekommt in dieser Firma nichts zu erfahren (und wenn dann nur durch den Buschfunk)
Gehalt/Sozialleistungen
sollte der Mindestlohn nochmals angehoben werden dann müssen sie ja mal endlich mehr zahlen .Dieses wird aber auch willkürlich entschieden, es geht nicht danach was du KANNST und MACHST sondern ob deine Nase passt.
Gleichberechtigung
Was ist das????? Dafür dürfte man nicht einmal einen Stern vergeben. Ich sage nur eines dazu Familie (bande)
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AvP Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AvP Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.