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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ihn verlassen zu haben.
Wer Menschen führen möchte, sollte dafür auch qualifiziert sein.
Tauschen Sie Ihre inkompetenten Leitungen aus und ersetzen Sie diese durch Menschen, die tatsächlich führen können und dies auch mit Weitblick tun.
Gruselig. Man geht nur mit Bauchschmerzen zum Dienst.
Außen hui, innen pfui!
Unmöglich, da man auch bei Weiterbildungen aus wichtigen Schulungen gezogen wird, um arbeiten zu gehen.
Die wird zerschossen, weil man arbeiten soll. Für Weiterbildungen ist dort kein Platz.
Man ist so umweltbewußt, dass man an allem spart.
Das Alter ist egal, man behandelt alle gleich schlecht.
Unter aller Kanone. Wer bei Verstand ist, kündigt und arbeitet woanders.
Miserabel.
Sie findet mit 189 Dezibel statt, da man nicht vernünftig mit seinen Angestellten reden kann.
Es gibt keine festen Teams, Einarbeitung gibt es nicht oder die Angehörigen dürfen den Part übernehmen.
Der armen Firma passieren Sachen wofür die Leitung nichts kann....
....Post streikt
....Kollegen haben Unterlagen nicht abgehen
....die PCs fahren einen nicht hoch
.....die Telekom macht Probleme mit Internet und Telefon
......die Liste mit Ausreden ist lang und phantasievoll gestaltet.
Es wird das blaue vom Himmel erzählt und versprochen und rein gar nichts davon eingehalten.
...worauf man lange warten kann ist das Gehalt, wenn es Geld gibt, dann muss man kämpfen das man geleistetes auch gezahlt bekommt.
Fort-, Weiterbildungen gibt es nicht
Nichts
Alles
Die Zeilen würden nicht reichen und interessieren da auch niemand..nicht war
nicht annähernd Harmonisch
Ich wollte nur schlafen, es gab keinerlei Ruhephasen mehr, und der Gipfel ist die fehlende und lückenhafte Bezahlung!!!...
Standart nichts besonderes, alles weitere hieß Bindung an die Firma....Hm NIEMALS
Gehalt gab es, nur es stimmte nie, kam unpünktlich
der Rest lief über den Anwalt
Wir halfen uns wo wir konnten,da wir nur uns hatten
Es besteht massiv Handlungsbedarf
Wer gerne bis zu 200/h im Monat arbeiten möchte und ständig wo anders sein möchte ist hier richtig....
Ohne Worte
Zusammenhalt der PFK
kompletter Austausch der Mitarbeiter (NICHT der PFK)
ohne Worte...unzureichende Weitergabe von notwendigem Hintergrundwissen, wird beabsichtigt zurückgehalten
Mir hätte es geholfen, wenn ich VOR Beginn mich hier schlau gemacht hätte...Firma ist definitiv nicht zu empfehlen !!
Immer "Notfall"..Arbeitszeiten bis zu 21 Stunden am Stück...sagt wohl alles...
der einzige Punkt der sehr positiv zu bewerten ist...
keine klaren, nachvollziehbaren Entscheidungen -
unter den PFK sehr gut
leider nun per Anwalt einzuklagen ist...
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr.
nichts
Die 1 zu 1 Pflege und in 12 Stunden/Schicht. Ich habe bei anderen Arbeitgeber viel härtere Bedingungen erlebt.
- Zahlungsmoral läßt schwer zu wünschen übrig
- Organisation chaotisch
Mit fehlerhafter Dokumentation bei BTM wurde auch lässig umgegangen
Laut Dienstplan sollte ich gleich 3 Wochenenden durcharbeiten
Miserabel
Gleich zu Beginn nur eine Stunde eingewiesen, dann ins eiskalte Wasser geworfen!
Sehr schlechte Zahlungsmoral. Ich soll sogar beweisen , wann ich wo gearbeitet habe, damit ich mein Geld bekomme.
Geringe Möglichkeiten in der zweiten Niederlassung
--- nichts ---
--- alles---
Fortbildung für alle Angestellten aus dem Büro in Mitarbeiterführung.
Dienstpläne rechtzeitig bekannt geben !
Dienstpläne sind verbindlich und dürfen nicht nach belieben geändert werden.
ständige Wechsel der Arbeitsstelle macht keine gute Stimmung. Hat man sich gerade eingearbeitet, wird man wieder versetzt.
ohne Worte
Überstunden sind im Arbeitsvertrag schon fest eingeplant. Nach oben gibt es aber keine Grenze. Freie Tage werden einfach vergessen obwohl schon lange vorher eingetragen.
am Fortbildungsangebot kann man nur teilnehmen wenn mann gerade frei hat. Bei ständigen Überstunden ist das kaum möglich. Dann sitzen ca 6-7 Kollegen nach dem Nachtdienst und warten, daß die 2 stündige Veranstaltung um 10 Uhr anfängt.
ständiger Personalwechsel. Man kennt seine Kollegen kaum.
kann ich nicht beurteilen.
es wird viel versprochen und wirklich nichts eingehalten.
sehr unterschiedlich. Von angenehm bis unerträglich ist alles dabei.
Kommunikation gibt es nur am Telefon. Dabei wird man abgewimmelt, weggedrückt oder angelogen.
Gehalt eigentlich nicht schlecht, wenn man es mal überwiesen bekommt. Ständig werden Std. vergessen zu berechnen, Zuschläge nicht bezahlt oder insgesamt das Gehalt nicht zeitgerecht überwiesen.
Ja, alle werden gleich schlecht behandelt.
Es gibt keine Einarbeitung. Es heißt frag deine Kollegen, die erklären es dir dann. Leider sind diese Kollegen selbst nicht ausreichend informiert.
Nichts
alles
So viel Platz ist hier nicht
Bei ständig 230 bis 250 Stunden Arbeitszeit kann man nur noch schlafen.
Die Zahlungsmoral ist unterirdisch und die arme Firma ist dermaßen vom Pech verfolgt, dass selbst die unwahrscheinlichsten Sachen passieren. Nur Gehalt kommt sehr unpünktlich . Worauf man sich allerdings verlassen kann, es wird sich konstant zu Ungunsten der Angestellten verrechnet.
Wenn am Telefon angebrüllt werden, auch zu Kommunikation zählt, dann gab es eine.
sehr Dominantes Verhalten der oberen Etage, wer nicht spurt fliegt im hohen Bogen.
Das Mitdenken gefragt ist
Alles ist gut
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