4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
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Genügend: 1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The office welcomed me with bad cigarette smell. The interview was the most unprofessional one that I have ever had in my life. The company has an extremely arrogant management, who is asking inappropriate questions. The interview started with “what is your current salary?” In general, the whole interview is just an attempt to belittle your qualifications, so you will not have high salary expectations. As I found out during the interview, two university degrees with GPA 1.6 , an experience in travel industry, and the command of 3 foreign languages means nothing nowadays. The highlight of the meeting was the answer to my sarcastic question how to become such a professional as the head of this company. The reply almost made me fall down from my chair “11 years of working experience in the reservations department of a hotel”. After the interview, I found out that some of my friends were invited to the interview about 1 year ago, were given some trial assignments and offered unpaid internship. After that they left the office to never come back
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Man wurde ausgelacht
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten war sehr ungehobelt. Es wurden sehr persönliche Fragen gestellt, man wurde ausgelöchert und hinterfragt auf eine äußerst geschmacklose Weise. Und vor allem - man wurde während des ganzen Interviews, im wahren Sinne des Wortes ausgelacht und verspottet. Unhöflichkeit wurde hier neu definiert!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut faires Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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