Sowohl Hauptsitz als auch Zweigstelle nicht weiterzuempfehlen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ganz stark an den Themen Gleichstellung sowohl im Bereich Geschlecht als auch Bevorzugung gearbeitet werden. Weiterhin sollte sich die Geschäftsführung bei leeren Versprechen und Ehrlichkeit zurückhalten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft alleine für sich um mit der Masse an Arbeit zurechtzukommen. Ein Miteinander gibt es nicht. Oberflächlich alles toll, aber gemeinschaftlich wird nicht gehandelt. Die Lieblinge der Geschäftsführung werden extrem bevorzugt und das führt zu einer fatalen Hierarchie. Männer werden absolut bevorzugt. Frauen geduldet, außer es passt mit einem Flirt zusammen, dann hat man ebenso Chancen auf Anerkennung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich allein oder auch schlimmer gegeneinander.
Work-Life-Balance
Die gibt es nicht! Aussage der Geschäftsführung. Ohne Überstunden ist die Masse an Arbeit jedoch nicht zu bewältigen. Aufnahme, Auszahlung oder Ausgleich dieser findet nicht statt. Bei Arztterminen wird man schräg angeschaut.
Auch hier haben nur die Lieblinge eine Möglichkeit dies in geringem Maß zu leben.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, Unehrlich
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte und teils auch tolle Objekte in der Verwaltung
Gleichberechtigung
Thema Frauen und Männer oder auch Lieblinge und Geduldete
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige, wenn dann aber keine besonderen Auffälligkeiten