Toller Arbeitgeber, viele positive Entwicklungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, Gleichberechtigung und Förderung ungeachtet des Geschlechts oder Alters.
Vorgesetzte, die an der Entwicklung des Unternehmens, ihrer Abteilungen und der Angestellten bemüht sind.
Möglichkeit an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Gesundheitsföderung durch Benefits wie Urban Sports Club.
Teamevents und Firmenfeiern im angemessenen Maße.
Freundliche, verständnisvolle Kolleg*innen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen hat immer noch verbesserungsbedarf.
Informationen und Feedback an Angestellte ggf. regelmäßiger / häufiger.
Um ein Unternehmensbewusstsein in allen Abteilungen sicherzustellen sollte die Unternehmenskultur weiter erarbeitet und auch so im Alltag gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als angenehm und kommunikativ. Unter Kolleg*innen ist der Umgang stets freundlich und verständnisvoll, abgesehen von einigen wenigen Ausnahmen. Vorgesetzte sind an der Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds bemüht. Der neue Gemeinschaftsrau ist tatsächlich ein schöner Ort des Austauschs geworden.
Kommunikation
Quartalsweise wird beim Mitarbeitendenfrühstück über aktuelle Geschehnisse, Projekte und Erfolge berichtet. Innerhalb der Abteilungen läuft die Kommunikation unterschiedlich, in meiner jedoch durch Jour-Fixe im zweiwöchentlichen Rhythmus sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen super, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilung ist noch verbesserungsbedürftig.
Work-Life-Balance
Als Studi ist der Workload absolut angemessen, Kolleg*innen kennen das duale Arbeitsmodell und berücksichtigen dieses. Auch die Möglichkeit während der Arbeitszeit praxisrelevante Studieninhalte zu bearbeiten ist gegeben und in den Prüfungsphasen wird auf die besondere Herausforderung geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, ungeachtet welche Position oder welches Alter der Kollege / die Kollegin hat. Ich habe mich von meinen Vorgesetzen stets gesehen und respektiert gefühlt. Auch die individuelle Förderung ist gegeben, wenn eine gewisse notwendige Eigenmotivation vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von den Aufgaben der jeweiligen Position gibt es die Möglichkeit in eigenen oder bestehenden Projekten mitzuwirken. Auch hier ist die Eigeninitiative und der Wille, gewisse zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, um das Unternehmen positiv zu verändern, gefragt.
Gleichberechtigung
Als junge Frau werde von allen Kolleg*innen respektiert und von Vorgesetzen genauso gefördert und wie meine männlichen Kolleg*innen. Ich habe hier keinen unterschied gemerkt.
Arbeitsbedingungen
In dem letzten Jahr wurden die Pläne die vorher noch verbesserungsbedürftige Büroausstattung sukzessiv auszutauschen umgesetzt. Laptops / Tablets, höhenverstellbare Tische sowie (in kürze) die kabellose Telefonie gehören zum Standard der Büroausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier hat sich in dem vergangen Jahr viel zum Positiven verändert, es gibt einen filtrierenden Wasserspender, pflanzliche Alternativen beim Kaffee und Frühstück und einen Aufenthaltsraum mit Balkon und Grill für die Mitarbeitenden. Zudem gibt es ein super Fitnessangebot (Urban Sports Club). In der Nachhaltigkeitsstrategie und der nachhaltigen Ausrichtung der Geschäftsfelder besteht noch bedarf, woran jedoch gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich fair bezahlt. Zahlung der Gehälter stets pünktlich.